26939

Công văn số 661/LĐTBXH-THPC ngày 7/03/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc thẩm quyền ký hợp đồng lao động

26939
Tư vấn liên quan
LawNet .vn

Công văn số 661/LĐTBXH-THPC ngày 7/03/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc thẩm quyền ký hợp đồng lao động

Số hiệu: 661/LĐTBXH-THPC Loại văn bản: Công văn
Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Người ký: Phan Đức Bình
Ngày ban hành: 07/03/2003 Ngày hiệu lực: Đã biết
Ngày công báo: Đang cập nhật Số công báo: Đang cập nhật
Tình trạng: Đã biết
Số hiệu: 661/LĐTBXH-THPC
Loại văn bản: Công văn
Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
Người ký: Phan Đức Bình
Ngày ban hành: 07/03/2003
Ngày hiệu lực: Đã biết
Ngày công báo: Đang cập nhật
Số công báo: Đang cập nhật
Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc

Số 661/LĐTBXH-THPC
V/v thẩm quyền ký  hợp đồng lao động

Hà Nội, ngày 7 tháng 03 năm 2003

 

 

Kính gửi:

Công ty liên doanh dịch vụ bảo vệ YUKI SEPRE 24, 144 Đội Cấn, Quận Ba Đình, Hà Nội  

Trả lời công văn số 270203-3CV ngày 27/2/2003 của Công ty liên doanh bảo vệ YUKI SEPRE 24 về thẩm quyền ký hợp đồng lao động, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Căn cứ nội dung trình bày trong Công văn nêu trên của Công ty thì hợp đồng lao động giữa công ty và Ông AKIGIKO ITO đã chấm dứt từ ngày 31/12/2002, và trên thực tế Ông AKIHIKO ITO đã bàn giao và không đến làm việc tại Công ty. Như vậy, xét trên phương diện pháp lý cũng như thực tế ông AKIHIKO ITO đã không còn là người của Công ty.

2. Về thẩm quyền ký hợp đồng lao động với ông AKIHIKO ITO, trong Công văn không nói rõ là ký hợp đồng lao động để ông AKIHIKO ITO làm nhân viên hay để bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc. Nếu ký hợp đồng lao động để ông AKIHIKO ITO làm nhân viên (người lao động) thì theo quy định tại điểm 1.a Mục III của Thông tư số 21/LĐTBHX-TT ngày 12/10/1996 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, thẩm quyền ký hợp đồng lao động đối với người lao động là Tổng Giám đốc, nếu Điều lệ của Công ty không có quy định khác.

Nếu ký hợp đồng lao động và để bổ nhiệm ông AKIHIKO ITO làm Tổng Giám đốc thì theo quy định tại Khoản 1 Điều 14 của Luật đầu tư nước ngoài tại Việt Nam năm 1996 đã được sửa đổi, bổ sung năm 2000, phải có sự nhất trí của các thành viên Hội đồng quản trị bằng một Nghị quyết (hoặc một văn bản thích hợp); và tuỳ theo thể thức (Quy chế) làm việc của Hộ đồng quản trị có thể uỷ quyền cho Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên khác ký hợp đồng lao động với đương sự. Việc các thành viên của Hội đồng quản trị của Công ty liên doanh không nhất trí (dù chỉ một người) về việc ký hợp đồng lao động và bổ nhiệm mà Chủ tịch Hội đồng quản trị đã ký hợp đồng lao động là trái với quy định của Khoản 1 Điều 14 của Luật đầu tư nước ngoài tại Việt Nam./.

 

TL/BỘ TRƯỞNG
BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
KT. VỤ TRƯỞNG VỤ TỔNG HỢP-PHÁP CHẾ
PHÓ VỤ TRƯỞNG




Phan Đức Bình

 

Văn bản gốc
(Không có nội dung)
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Văn bản tiếng Anh
(Không có nội dung)
LawNet .vn
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
LawNet .vn
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
LawNet .vn
Không có nội dung
  • Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}
    Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}}
    Tình trạng: {{m.TinhTrang}}
    Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
    Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}
    Tình trạng: {{m.TinhTrang}}
    Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
LawNet .vn
Không có nội dung
  • Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}
    Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}}
    Tình trạng: {{m.TinhTrang}}
    Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
    Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}
    Tình trạng: {{m.TinhTrang}}
    Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
{{VBModel.Document.News_Subject}}
LawNet .vn
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Đăng nhập
Tra cứu nhanh
Từ khóa
Bài viết Liên quan Văn bản