Thông báo Văn bản mới

Chính sách lương, thưởng cho CBCC Cục hàng không Việt Nam

07:40, 03/12/2016

Thủ tướng Chính phủ vừa ký Quyết định 51/2016/QĐ-TTg quy định một số cơ chế tài chính đặc thù đối với Cục hàng không Việt Nam.

Theo đó, chính sách lương, thưởng cho cán bộ, công chức (CBCC) làm việc tại Cục hàng không Việt Nam thuộc nội dung chi đặc thù tính vào kinh phí thực hiện chế độ tự chủ:

Tăng thêm hệ số điều chỉnh mức lương cơ sở:
CBCC trong chỉ tiêu biên chế và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP được áp dụng hệ số điều chỉnh mức lương cơ sở tăng lên 0,8 lần so với mức lương cơ sở;
Chế độ thưởng an toàn:
CBCC trực tiếp làm công tác quản lý, giám sát, đảm bảo an toàn hàng không được áp dung chế độ thưởng an toàn mức 15% của mức lương hiện hưởng theo ngạch, bậc cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo.

Xem thêm 05 trường hợp không áp dụng hệ số điều chỉnh mức lương cơ sở tăng thêm tại Quyết định 51/2016/QĐ-TTg, có hiệu lực từ ngày 15/01/2017, thay thế Quyết định 12/2012/QĐ-TTg.