Một số điều chỉnh trong tuyển dụng công chức, viên chức

Tại Dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức, viên chức và việc thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (gọi tắt là Dự thảo Nghị định), Chính phủ đã đưa đề xuất điều chỉnh một số quy định trong việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức như sau:

 

Đối với tuyển dụng công chức:

Nội dung điều chỉnh

Nghị định 24/2010/NĐ-CP

Dự thảo Nghị định

Môn thi điều kiện

- Môn kiến thức chung: Thi viết;

- Môn nghiệp vụ chuyên ngành: Thi viết + trắc nghiệm;

- Môn ngoại ngữ: Thi viết + vấn đáp

- Môn tin học văn phòng: Thi thực hành hoặc trắc nghiệm

Phân ra 02 vòng. Trong đó:

- Vòng 1: Thi toàn bộ trắc nghiệm các môn: Kiến thức chung, ngoại ngữ và tin học văn phòng;

- Vòng 2: Thi phỏng vấn môn nghiệp vụ chuyên ngành.

Cách tính điểm

- Môn kiến thức chung: tính hệ số 1;

- Môn nghiệp vụ chuyên ngành: bài thi viết tính hệ số 2; bài thi trắc nghiệm tính hệ số 1;

- Môn ngoại ngữ, tiếng dân tộc thiểu số, môn tin học văn phòng: tính hệ số 1 và không tính vào tổng số điểm thi.

Tất cả các bài thi đều tính hệ số 01

Xác định
người trúng truyển

1. Người trúng có đủ các điều kiện sau:

- Có đủ các bài thi của các môn thi;

- Có điểm của mỗi bài thi đạt ≥ 50 điểm;

- Kết quả thi tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng;

2. Nếu 02 người có cùng kết quả thì chọn người có điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển.

1. Người trúng tuyển có đủ các điều kiện sau:

- Thi đủ các môn thi theo quy định, nếu không thuộc trường hợp miễn thi;

Đạt ≥ 50 điểm trở lên (các môn thi điều kiện vòng 1) thì mới được thi tiếp môn nghiệp vụ chuyên ngành vòng 2;

- Có điểm của mỗi bài thi đạt ≥ 50 điểm;

- Kết quả thi tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng;

2. Nếu 2 người có cùng kết quả thì chọn người có điểm bài thi kiến thức chung cao hơn là người trúng tuyển.

 

Đối với tuyển dụng viên chức:

Nội dung điều chỉnh

Nghị định 29/2012/NĐ-CP

Dự thảo Nghị định

Môn thi điều kiện

- Môn kiến thức chung: Thi viết;

- Môn nghiệp vụ chuyên ngành: thi viết hoặc trắc nghiệm và thi thực hành;

- Môn ngoại ngữ;

- Môn tin học văn phòng: Thi thực hành hoặc trắc nghiệm

Phân ra 02 vòng. Trong đó:

- Vòng 1: Thi toàn bộ trắc nghiệm các môn: Kiến thức chung, ngoại ngữ và tin học văn phòng;

- Vòng 2: Thi phỏng vấn môn nghiệp vụ chuyên ngành.

Cách tính điểm

- Môn kiến thức chung: tính hệ số 1;

- Thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành: Phần thi viết hoặc thi trắc nghiệm tính hệ số 1; phần thi thực hành tính hệ số 2.

- Môn ngoại ngữ, tiếng dân tộc thiểu số, môn tin học văn phòng: Tính điểm điều kiện và không tính vào tổng số điểm thi.

Kết quả thi là tổng số điểm của bài thi kiến thức chung và các bài thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành.

Tất cả các bài thi đều tính hệ số 01.

  *Kết quả thi là số điểm của bài thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

Xác định
người trúng truyển

- Người trúng tuyển phải tham dự đủ các bài thi, mỗi bài thi đạt từ 50 điểm trở lên;

- Chọn người trúng tuyển có kết quả thi cao hơn, lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng.

- Người trúng tuyển phải tham dự đủ các bài thi, mỗi bài thi đạt từ 50 điểm trở lên (nếu không thuộc diện miễn thi).

- Chọn người trúng tuyển có kết quả thi cao hơn, lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến hết chỉ tiêu tuyển dụng.

 
 

 

Ngoài ra, Dự thảo Nghị định còn sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 68/2000/NĐ-CP về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp. Theo đó:

  • Không thực hiện việc ký hợp đồng lao động để làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ ở các vị trí việc làm được xác định là công chức trong các cơ quan hành chính;
  • Không thực hiện chế độ hợp đồng đối với những người làm bảo vệ ở các cơ quan Văn phòng Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước, Kho bạc Nhà nước, Kho ấn chỉ thuế, Kho ấn chỉ hải quan;
  • Không thực hiện chế độ hợp đồng đối với lái xe cho các chức danh: Tổng Bí thư Ban chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch nước, Chủ tịch Quốc hội, Thủ tướng Chính phủ, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Ban chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch nước, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao, Phó Thủ tướng Chính phủ, Phó Chủ tịch Quốc hội, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận tổ quốc Việt Nam;
  • Không thực hiện chế độ hợp đồng lao động đối với lái xe chuyên dùng chuyên chở tiền của Ngân hàng Nhà nước, Kho bạc Nhà nước.

Đồng thời, không áp dụng quy định của thang, bảng lương nhà nước quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP cho các đối tượng thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP.

Hiện Dự thảo Nghị định đang được lấy ý kiến góp ý trên Cổng thông tin điện tử Chính phủ.

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email: info@lawnet.vn
1344 lượt xem
  • Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
    Điện thoại: (028) 7302 2286
    E-mail: info@lawnet.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;