Thông tư 29/2012/TT-BLĐTBXH hướng dẫn mức lương tối thiểu 2013 đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành - LawNet
| Số hiệu: | {{VBModel.Document.News_Code}} | Loại văn bản: | {{VBModel.Document.LawType.LawType_Name}} |
| Nơi ban hành: | {{VBModel.Document.Organ}} | Người ký: | {{VBModel.Document.Singer}} |
| Ngày ban hành: | {{VBModel.Document.News_Date | jsonDate}} | Ngày hiệu lực: | {{VBModel.Document.News_EffectDate_Date}} |
| Ngày công báo: | {{VBModel.Document.NgayCongBao}} | Số công báo: | {{VBModel.Document.SoCongBao}} |
| Lĩnh vực: | {{ m.TitleVN }} | Tình trạng: | {{VBModel.Document.TinhTrang}} |
Mục lục
- {{m.Name}}
- Những vướng mắc pháp lý có thể căn cứ vào Thông tư 29/2012/TT-BLĐTBXH hướng dẫn mức lương tối thiểu 2013 đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành - LawNet Để xử lý: