Đây là nội dung đáng chú ý được quy định tại Thông tư 09/2019/TT-BLĐTBXH bãi bỏ văn bản quy phạm pháp luật do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
Theo đó, từ ngày 10/7/2019, một số văn bản pháp luật trong lĩnh vực lao động tiền lương sẽ bị bãi bỏ và hết hiệu lực thi hành, đơn cử như:
Thông tư liên tịch 07/2008/TTLT-BLĐTBXH-BTC hướng dẫn thực hiện Nghị định 11/2008/NĐ-CP về việc bồi thường thiệt hại trong trường hợp cuộc đình công bất hợp pháp gây thiệt hại cho người sử dụng lao động;
Thông tư liên tịch 32/2000/TTLT-BLĐTBXH-BTC về việc hướng dẫn thực hiện điều chỉnh tiền lương tối thiểu và phụ cấp trong các doanh nghiệp;
Thông tư liên tịch 30/2000/TTLT-BLĐTBXH-BTC về việc hướng dẫn bồi dưỡng chế độ bồi dưỡng khi đi biển đối với công nhân, viên chức các đơn vị sự nghiệp của ngành Thủy sản, Khí tượng thủy văn;
Thông tư 42/2009/TT-BLĐTBXH về việc hướng dẫn thực hiện một số chế độ, chính sách đối với người lao động theo Nghị định 109/2008/NĐ-CP về bán, giao doanh nghiệp 100% vốn nhà nước.
Xem chi tiết danh mục các văn bản bị bãi bỏ tại Thông tư 09/2019/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 10/7/2019.
Địa chỉ: | 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
Điện thoại: | (028) 7302 2286 |
E-mail: | info@lawnet.vn |