Nội dung này được quy định chi tiết tại Thông tư 08/2019/TT-BNV quy định chế độ báo cáo công tác ngành Nội vụ.
Theo đó, Điều 8 Thông tư 08/2019/TT-BNV quy định yêu cầu cụ thể đối với việc ban hành các loại chế độ báo cáo công tác ngành Nội vụ như sau:
Hình minh họa (nguồn internet)
Thứ nhất: Yêu cầu đối với việc ban hành chế độ báo cáo công tác đột xuất ngành Nội vụ
Chế độ báo cáo công tác đột xuất ngành Nội vụ được ban hành bằng văn bản hành chính của cấp có thẩm quyền;
Chế độ báo cáo công tác đột xuất ngành Nội vụ được ban hành phải bao gồm các thành phần nội dung tối thiểu quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định 09/2019/NĐ-CP.
Thứ hai: Yêu cầu đối với việc ban hành chế độ báo cáo công tác chuyên đề ngành Nội vụ
Chế độ báo cáo công tác chuyên đề ngành Nội vụ được ban hành tại văn bản quy phạm pháp luật hoặc bằng văn bản hành chính của cấp có thẩm quyền;
Chế độ báo cáo chuyên đề công tác ngành Nội vụ được ban hành phải bao gồm các thành phần nội dung tối thiểu quy định tại khoản 2 Điều 10 Nghị định 09/2019/NĐ-CP.
Thứ ba: Yêu cầu đối với việc ban hành chế độ báo cáo công tác định kỳ ngành Nội vụ
Chế độ báo cáo công tác định kỳ ngành Nội vụ phải được ban hành tại văn bản quy phạm pháp luật của cấp có thẩm quyền;
Chế độ báo cáo công tác định kỳ ngành Nội vụ được ban hành phải bao gồm các thành phần nội dung tối thiểu quy định tại khoản 2 Điều 11 Nghị định 09/2019/NĐ-CP.
Xem thêm quy định liên quan tại Thông tư 08/2019/TT-BNV có hiệu lực từ 25/7/2019.
Thu Ba
Địa chỉ: | 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
Điện thoại: | (028) 7302 2286 |
E-mail: | info@lawnet.vn |