Chính sách mới

Hồ sơ đăng ký dự tuyển của NLĐ VN tại tổ chức nước ngoài

09:27, 02/08/2014

Đây là nội dung đáng quan tâm được Chính phủ hướng dẫn tại Nghị định 75/2014/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.

Theo quy định hiện hành, người lao động Việt Nam là công dân Việt Nam từ đủ 18 tuổi trở lên, có khả năng lao động, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.

nguoi lao dong viet nam, to chuc nuoc ngoai, nghi dinh 75/2014/NĐ-CP

Theo đó, hồ sơ đăng ký dự tuyển của người lao động Việt Nam làm việc tại các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam được quy định chi tiết tại Nghị định 75/2014/NĐ-CP như sau:

Phiếu đăng ký dự tuyển lao động theo mẫu do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.
Bản sao giấy khai sinh.
Giấy khám sức khỏe của cơ sở y tế có thẩm quyền không quá 06 (sáu) tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
Bản sao văn bằng, chứng chỉ về trình độ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ, ngoại ngữ liên quan đến công việc mà người lao động đăng ký dự tuyển. Nếu văn bằng, chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài thì phải được dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Xem thêm quy định liên quan tại Nghị định 75/2014/NĐ-CP có hiệu lực từ 15/9/2014.

Thu Ba