Chính sách mới

Hướng dẫn chuyển ngạch, xếp lương công chức giữ ngạch theo Quyết định 414

14:11, 07/10/2017

Thông tư 05/2017/TT-BNV đã được Bộ Nội vụ ban hành sửa đổi, bổ sung Thông tư 11/2014/TT-BNV quy định chức danh, mã số ngạch và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành hành chính.

Theo đó, việc chuyển ngạch và xếp lương đối với công chức đang giữ các ngạch công chức theo quy định tại Quyết định số 414/TCCP-VC được thực hiện như sau:

Đối với ngạch chuyên viên cao cấp, ngạch chuyên viên chính và ngạch chuyên viên:

Công chức đã được bổ nhiệm ở ngạch nào thì tiếp tục xếp lương theo ngạch đó.

Đối với ngạch cán sự:

Công chức tốt nghiệp trình độ cao đẳng thì được bổ nhiệm vào ngạch cán sự (mới), nếu đang xếp lương theo công chức loại A0 thì tiếp tục xếp lương loại A0; nếu đang xếp lương theo công chức loại B thì được xếp lại lương theo hướng dẫn tại Khoản 1 Mục II Thông tư 02/2007/TT-BNV.
Trường hợp công chức chưa có bằng tốt nghiệp cao đẳng phù hợp với vị trí công việc đang làm đang xếp lương theo công chức loại B thì tiếp tục xếp lương theo công chức loại B trong thời hạn 06 năm kể từ ngày 01/12/2014.

Đối với ngạch nhân viên:

Đối với các đối tượng đảm nhiệm công việc thừa hành, phục vụ đã được tuyển dụng vào làm công chức, có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên và đang xếp lương theo công chức loại B thì được bổ nhiệm vào ngạch nhân viên (mới) và tiếp tục được xếp lương theo công chức loại B.

Xem chi tiết tại Thông tư 05/2017/TT-BNV có hiệu lực từ ngày 01/10/2017.

- Thanh Lâm -