Lịch nghỉ Tết Dương lịch và Tết Âm lịch năm 2018

Tết Dương lịch

Căn cứ Điểm a Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 quy định: Người lao động được nghỉ 1 ngày Tết Dương lịch và hưởng nguyên lương.  Mặt khác, Tết Dương lịch 2018 rơi vào Thứ Hai, vì vậy thời gian người lao động được nghỉ vào dịp Tết Dương lịch sẽ được cụ thể như sau:

• Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần: Nghỉ từ Thứ Bảy ngày 30/12/2017 đến Thứ Hai ngày 01/01/2018 (nghỉ 3 ngày liên tục).
• Đối với người lao động làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần:Nghỉ từ Chủ nhật ngày 31/12/2017 đến Thứ Hai ngày 01/01/2018 (nghỉ 2 ngày liên tục).

Tết Âm lịch

Theo Điểm b Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động và Điều 8 Nghị định 45/2013/NĐ-CP quy định: Người lao động được nghỉ 5 ngày Tết Âm lịch và hưởng nguyên lương; Thời gian nghỉ Tết Âm lịch do người sử dụng lao động lựa chọn 01 ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm âm lịch hoặc 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm âm lịch.

Do đó, thời gian nghỉ Tết Âm lịch sẽ được cụ thể như sau:

Đối với người lao động làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (nghỉ 7 ngày liên tục):

• Phương án 1: Nghỉ từ 29 tháng Chạp năm Đinh Dậu đến Mùng 5 tháng Giêng năm Mậu Tuất (Từ ngày 14/02 – 20/02/2018).
• Phương án 2: Nghỉ từ 30 tháng Chạp năm Đinh Dậu đến Mùng 6 tháng Giêng năm Mậu Tuất (Từ ngày 15/02 – 21/02/2018).

Đối với người lao động làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần (nghỉ 6 ngày liên tục):

• Phương án 1: Nghỉ từ 29 tháng Chạp năm Đinh Dậu đến Mùng 4 tháng Giêng năm Mậu Tuất (Từ ngày 14/02 – 19/02/2018).
• Phương án 2: Nghỉ từ 30 tháng Chạp năm Đinh Dậu đến Mùng 5 tháng Giêng năm Mậu Tuất (Từ ngày 15/02 – 20/02/2018).

Lưu ý: Đối với thời gian nghỉ tết dành cho cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước sẽ được Văn phòng Chính phủ quy định theo từng năm và sẽ được Thư Ký Luật cập nhật trong thời gian sớm nhất.