Phải đăng ký hoạt động cung ứng lao động khi đưa NLĐ ra làm việc ở nước ngoài

Thông tư 35/2017/TT-BLĐTBXH đã được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành quy định việc quản lý, vận hành và khai thác cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đây là Thông tư đầu tiên quy định chi tiết về vấn đề này.

Theo quy định mới, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài điền thông tin vào tờ khai đăng ký hợp đồng cung ứng lao động, gửi hồ sơ qua cơ sở dữ liệu.

Trình tự đăng ký như sau:

  • Trong thời hạn 05 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ đăng ký, Cục Quản lý lao động ngoài nước trả lời trên CSDL kết quả hồ sơ của doanh nghiệp là phù hợp hoặc chưa phù hợp và nêu rõ lý do sửa đổi, bổ sung.

  • Sau khi nhận được trả lời kết quả hồ sơ đề nghị đăng ký hợp đồng của doanh nghiệp là phù hợp, doanh nghiệp nộp bản gốc hồ sơ đề nghị đăng ký hợp đồng cung ứng đến Cục Quản lý lao động ngoài nước để kiểm tra, đối chiếu và lưu theo quy định.

  • Sau khi trả lời kết quả đăng ký hợp đồng cung ứng lao động của doanh nghiệp, kết quả đăng ký hợp đồng cung ứng lao động của doanh nghiệp được hiển thị trên CSDL và cổng thông tin điện tử của Cục Quản lý lao động ngoài nước.

Xem thêm quy định về đổi giấp phép hoạt động tại Thông tư 35/2017/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 12/02/2018.

- Thanh Lâm -

282 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn


Liên quan Văn bản
  • Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
    Điện thoại: (028) 7302 2286
    E-mail: info@lawnet.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;