Viên chức là gì?

Phân loại viên chức

Viên chức được phân loại theo vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp theo Điều 3 Nghị định 29/2012/NĐ-CP như sau:

Theo vị trí việc làm, gồm:

• Viên chức quản lý, là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịu trách nhiệm điều hành, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập nhưng không phải là công chức và được hưởng phụ cấp chức vụ quản lý;
• Viên chức không giữ chức vụ quản lý, bao gồm những người chỉ thực hiện chuyên môn nghiệp vụ theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập. 

Theo chức danh nghề nghiệp, gồm:

• Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng I; 
• Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng II; 
• Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng III; 
• Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng IV.

Chế độ tiền lương, nghỉ ngơi cho viên chức

- Viên chức được trả lương tương xứng với vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp, chức vụ quản lý và kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ được giao;

- Được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi khilàm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm, lĩnh vực sự nghiệp đặc thù;

- Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và chế độ khác;

- Được hưởng tiền thưởng, được xét nâng lương.

Chế độ khác

- Được hoạt động nghề nghiệp ngoài thời gian làm việc quy định trong hợp đồng làm việc;

- Được ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ chức, đơn vị khác nhưng phải đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao và có sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập;

- Được góp vốn trong công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh, hợp tác xã, bệnh viện tư, trường học tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư nhưng không tham gia quản lý, điều hành tại các công ty đó; trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác. 

- Được khen thưởng, tôn vinh, được tham gia hoạt động kinh tế xã hội;

- Được hưởng chính sách ưu đãi về nhà ở;

- Được tạo điều kiện học tập hoạt động nghề nghiệp ở trong nước và nước ngoài theo quy định của pháp luật.

- Được hưởng chính sách như thương binh hoặc được xét để công nhận là liệt sĩ trong trường hợp bị thương hoặc chết do thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ được giao. 

Những việc viên chức không được làm

- Trốn tránh trách nhiệm, thoái thác công việc hoặc nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý bỏ việc; tham gia đình công;

- Sử dụng tài sản của cơ quan, tổ chức, đơn vị và của nhân dân trái với quy định của pháp luật;

- Phân biệt đối xử dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo dưới mọi hình thức;

- Lợi dụng hoạt động nghề nghiệp để tuyên truyền chống lại chủ trương đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước hoặc gây phương hại đối với thuần phong, mỹ tục, đời sống văn hóa, tinh thần của nhân dân và xã hội;

- Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp.

Và những việc khác viên chức không được làm theo quy định của Luật phòng, chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các quy định khác của pháp luật có liên quan.