Nội dung nào người lao động được kiểm tra, giám sát tại nơi làm việc?

Ngày 07/11/2018 Chính phủ vừa ban hành Nghị định 149/2018/NĐ-CP quy định cụ thể những nội dung người lao động được kiểm tra, giám sát tại nơi làm việc.

Theo đó, Nghị định 149 đã liệt kê những nội dung người lao động được kiểm tra, giám sát bao gồm:

  • Việc thực hiện hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể.

  • Việc thực hiện nội quy lao động, các quy chế và các văn bản quy định khác của doanh nghiệp liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

  • Việc sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, các quỹ do người lao động đóng góp.

  • Việc trích nộp kinh phí công đoàn, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động.

  • Việc thực hiện thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

  • Việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động.

Xem chi tiết Nghị định 149/2018/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/01/2019.

-Thảo Uyên-

1508 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn


Liên quan Văn bản
  • Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
    Điện thoại: (028) 7302 2286
    E-mail: info@lawnet.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;