Bộ luật Lao động 2019: Bổ sung công việc cấm đối với NLĐ chưa thành niên

Hình minh họa (nguồn internet)

Theo đó, Bộ luật Lao động 2019 quy định cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm công việc: Sản xuất, kinh doanh cồn, rượu, bia, thuốc lá, chất tác động đến tinh thần hoặc chất gây nghiện khác". Đây cũng là một trong các điểm mới tại Bộ luật này nhằm hạn chế tối đa tình trạng bóc lột khi lao động chưa đủ tuổi, đồng thời siết chặt hơn về cơ chế bảo vệ lao động chưa thành niên.

Ngoài Bộ luật này vẫn giữ nguyên quy định cấm người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc sau đây:

• Mang, vác, nâng các vật nặng vượt quá thể trạng của người chưa thành niên;

• Sản xuất, sử dụng hoặc vận chuyển hóa chất, khí gas, chất nổ;

• Bảo trì, bảo dưỡng thiết bị, máy móc;

• Phá dỡ các công trình xây dựng;

• Nấu, thổi, đúc, cán, dập, hàn kim loại;

• Lặn biển, đánh bắt thủy, hải sản xa bờ;

• Công việc khác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.

Ngoài ra, cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc ở các nơi sau đây:

• Dưới nước, dưới lòng đất, trong hang động, trong đường hầm;

• Công trường xây dựng;

• Cơ sở giết mổ gia súc;

• Sòng bạc, quán bar, vũ trường, phòng hát karaoke, khách sạn, nhà nghỉ, cơ sở tắm hơi, cơ sở xoa bóp; điểm kinh doanh xổ số, dịch vụ trò chơi điện tử;

• Nơi làm việc khác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.

Xem thêm quy định có liên quan tại Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ 01/01/2021.

Thu Ba