Cán bộ, công chức, viên chức không được đưa tin chưa kiểm chứng lên Facebook, Zalo

Ảnh minh họa

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức phải tuân thủ kỷ luật phát ngôn, không sử dụng mạng xã hội để khai thác, tuyên truyền các thông tin chưa được kiểm chứng, phiến diện, một chiều ảnh hưởng đến thực thi nhiệm vụ.

Bên cạnh đó, cán bộ, công chức, viên chức phải tuân thủ các yêu cầu sau:

- Tuân thủ chuẩn mực đạo đức gia đình và xã hội, thuần phong mỹ tục, truyền thống văn hóa tốt đẹp của dân tộc;

- Gương mẫu, tránh phô trương, lãng phí, mục đích trục lợi trong việc tổ chức các hoạt động liên hoan, cưới hỏi, tang lễ, mừng thọ, sinh nhật, tân gia...;

- Không mê tín dị đoan và có những hành vi phản cảm khi tham gia lễ hội.

- Thực hiện các chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp;

- Không đánh bạc, sa vào các tệ nạn xã hội;

- Không sử dụng đồ uống có cồn trong thời gian làm việc và giờ nghỉ trưa;

- Hút thuốc lá đúng nơi quy định;

- Nơi làm việc ngăn nắp, gọn gàng, sạch sẽ....

Đồng thời, cũng theo quyết định 733, cán bộ, công chức, viên chức cần giao tiếp, ứng xử với công dân đúng chuẩn mực: Tôn trọng, lắng nghe, tận tình hướng dẫn về quy trình xử lý công việc, giải thích cặn kẽ thắc mắc của người dân; Thực hiện “4 xin, 4 luôn”: xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép, luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ.

Đặc biệt, cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thì phải thật công tâm, khách quan trong sử dụng, đánh giá cán bộ thuộc quyền quản lý; không lợi dụng vị trí công tác để bổ nhiệm người thân, quen; chủ động xin thôi giữ chức vụ khi nhận thấy bản thân còn hạn chế về năng lực và uy tín hoặc để xảy ra hậu quả nghiêm trọng trong lĩnh vực thuộc trách nhiệm được giao.

Xem thêm các nội dung khác tại: Quyết định 733/QĐ-TTg hiệu lực thi hành ngày 14/6/2019.

- Nguyễn Trinh -