Căn cứ đánh giá công chức, viên chức, người lao động ngành Tòa án

Quyết định 01/QĐ-TANDTC đã được Tòa án Nhân dân Tối cao ban hành vào ngày 02/01/2019 nhằm quy định cụ thể về căn cứ đánh giá công chức, viên chức, người lao động.

Theo đó, căn cứ đánh giá đối với công chức được Quyết định 01 quy định bao gồm:

  • Nghĩa vụ, đạo đức, văn hóa giao tiếp và những việc công chức không được làm quy định tại Luật Cán bộ, công chức;
  • Tiêu chuẩn ngạch công chức tại Luật Tổ chức Tòa án nhân dân, quy tắc đạo đức, quy định theo chức danh của Tòa án nhân dân;
  • Nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch công tác năm được phân công hoặc được giao chỉ đạo, tổ chức thực hiện.

Đồng thời Quyết định 01 còn quy định về căn cứ đánh giá đối với viên chức, người lao động như sau:

  • Nghĩa vụ, đạo đức và những việc viên chức không được làm quy định tại Luật Viên chức;
  • Các cam kết trong hợp đồng làm việc đã ký kết;
  • Quy định về đạo đức nghề nghiệp, quy tắc ứng xử của viên chức, người lao động.

Xem chi tiết Quyết định 01/QĐ-TANDTC có hiệu lực từ ngày 02/01/2019.

-Thảo Uyên-

329 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn


Liên quan Văn bản
  • Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
    Điện thoại: (028) 7302 2286
    E-mail: info@lawnet.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;