Đã có quy định hợp nhất hướng dẫn tuyển dụng và nâng ngạch công chức

Ảnh minh họa

Theo đó, văn bản này được hợp nhất bởi các văn bản sau đây:

- Thông tư 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định chi tiết một số điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, có hiệu lực thi hành từ ngày 15/02/2011.

- Thông tư 05/2012/TT-BNV ngày 24/10/2012 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 13/2010/TT-BNV, có hiệu lực thi hành từ ngày 10/12/2012.

- Thông tư 06/2013/TT-BNV ngày 17/7/2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ bãi bỏ Điều 19 Thông tư 13/2010/TT-BNV, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/9/2013.

- Thông tư 03/2015/TT-BNV ngày 10/3/2015 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung Điều 9 Thông tư 13/2010/TT-BNV, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/5/2015.

- Thông tư 05/2017/TT-BNV ngày 15/8/2017 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 11/2014/TT-BNV và Thông tư 13/2010/TT-BNV về tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn, bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và việc tổ chức thi nâng ngạch công chức, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/10/2017.

- Thông tư 03/2019/TT-BNV ngày 14/5/2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2019.

Như vậy, với văn bản hợp nhất này, người đọc có thể dễ dàng theo dõi đầy đủ các nội dung về tuyeẻn dụng, nâng ngạch công chức cũng như tấc cả các nội dung sửa đổi, bổ sung mà không cần phải mở đồng thời lúc lúc nhiều văn bản.

Xem chi tiết các nội dung về tuyển dụng và nâng ngạch công chức tại: Văn bản hợp nhất 05/VBHN-BNV được hợp nhất ngày 03/7/2019.

Nguyễn Trinh