Định mức chi tiêu cho hoạt động của Cục Quản lý, giám sát bảo hiểm

Chế độ chi

Định mức chi

Chi tiền lương bình quân

- Hệ số tiền lương tối đa không quá 02 lần mức lương đối với cán bộ, công chức do nhà nước quy định (lương ngạch, bậc và các loại phụ cấp, trừ chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ).

Chi đầu tư cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị

- Thực hiện theo tiêu chuẩn, định mức hiện hành do nhà nước và Bộ Tài chính quy định; việc tổ chức đầu tư, mua sắm tuân thủ các quy định của pháp luật về đấu thầu và quy định của Bộ Tài chính.

Chi ứng dụng công nghệ thông tin

- Thực hiện theo quy định tại Nghị định 102/2009/NĐ-CP; Thông tư liên tịch 19/2012/TTLT-BTC-BKH&ĐT-BTTTT.

Chi đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức

- Thực hiện theo quy định tại Thông tư 139/2010/TT-BTC .

Trường hợp cần thiết, Cục trưởng Cục QLGSBH quyết định việc mời giảng viên là người nước ngoài, quyết định mức thù lao đối với giảng viên nước ngoài trên cơ sở thỏa thuận với giảng viên, bảo đảm phù hợp với khả năng kinh phí và chịu trách nhiệm về quyết định của mình.

Đối với các khoản chi đặc thù trong công tác quản lý, giám sát bảo hiểm chưa được quy định trong các văn bản pháp luật của cơ quan có thẩm quyền

- Cục QLGSBH được vận dụng quyết định mức chi tương ứng với các công việc tương tự đã quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật, nhưng không vượt quá mức chi đã quy định và phải được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan hoặc phải được Cục trưởng QLGSBH quyết định bằng văn bản trong trường hợp chưa được quy định trong quy chế chi tiêu nội bộ và Cục trưởng chịu trách nhiệm về quyết định của mình.

…

…