Mới đây, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 22/2008/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chế độ ăn giữa ca trong các Công ty nhà nước.
Đối tượng nào được hưởng chế độ ăn giữa ca trong công ty nhà nước? (Ảnh minh họa)
Theo đó, Thông tư 22/2008/TT-BLĐTBXH quy định đối tượng được hưởng chế độ ăn giữa ca trong công ty nhà nước về như sau:
Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 44/2003/NĐ-CP ngày 09 tháng 5 năm 2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động trong các công ty;
Thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát, thành viên Hội đồng thành viên (hoặc Chủ tịch công ty), Kiểm soát viên, thành viên Hội đồng quản lý, Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó giám đốc và Kế toán trưởng:
Cán bộ chuyên trách Đảng, đoàn thể làm việc trong các công ty.
Các đối tượng nêu trên gọi chung là người lao động.
Riêng đối với người lao động làm việc ở một số ngành, nghề trong các công ty nhà nước đang áp dụng chế độ ăn định lượng và phụ cấp đi biển về chế độ đặc thù đối với công nhân, nhân viên, viên chức một số ngành, nghề trong các doanh nghiệp nhà nước thì không áp dụng chế độ ăn giữa ca theo quy định tại Thông tư này.
Xem chi tiết tại Thông tư 22/2008/TT-BLĐTBXH, có hiệu lực từ ngày 13/11/2008.
Ngọc Tài
Địa chỉ: | 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
Điện thoại: | (028) 7302 2286 |
E-mail: | info@lawnet.vn |