Chính sách mới

Quy định mới về hình thức, thời gian đánh giá chất lượng bồi dưỡng CB, CC, VC

08:57, 19/02/2018

Thông tư 10/2017/TT-BNV đã được Bộ Nội vụ ban hành Quy định về đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.

Theo đó, hình thức, thời gian tổ chức đánh giá được Thông tư 10 quy định rất chi tiết, cụ thể:

Hình thức đánh giá

Thực hiện bằng hình thức lấy ý kiến trực tiếp tại lớp học, phỏng vấn trực tiếp hoặc gửi phiếu về cơ quan, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức.

Thời gian tổ chức đánh giá

Đối với các nội dung quy định tại Điều 5, 6, 7, 8, 9 Thông tư 10: Tùy thuộc vào nội dung đánh giá, việc lấy ý kiến được thực hiện vào buổi học cuối cùng trước khi kết thúc khóa bồi dưỡng hoặc buổi lên lớp cuối cùng của chuyên đề mà giảng viên giảng dạy.
Đối với nội dung quy định tại Điều 10 Thông tư 10: Lấy ý kiến từ 06 tháng trở lên sau khi khóa bồi dưỡng kết thúc bằng cách gửi phiếu qua đường công văn, thư điện tử đến học viên và cơ quan, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức hoặc phỏng vấn trực tiếp đối tượng lấy ý kiến.

Bên cạnh đó, Thông tư 10 cũng quy định số lượng tối thiểu để lấy ý kiến đánh giá, cụ thể:

Đối với giảng viên: Lấy ý kiến 100% giảng viên giảng dạy khóa bồi dưỡng;
Đối với học viên, cựu học viên: Bảo đảm tối thiểu 2/3 số học viên tham gia khóa bồi dưỡng được lấy ý kiến;
Đối với thủ trưởng cơ quan, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức: Bảo đảm tối thiểu 2/3 thủ trưởng cơ quan, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức được lấy ý kiến.

Xem thêm quy trình đánh giá tại Thông tư 10/2017/TT-BNV có hiệu lực từ ngày 01/3/2018.

- Thanh Lâm -