Tăng mức hưởng trợ cấp đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2013

Đây là một trong các nội dung nổi bật được ban hành tại Thông tư 13/2013/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng theo Nghị định 73/2013/NĐ-CP.

Theo đó, Thông tư 13/2013/TT-BLĐTBXH điều chỉnh một số quy định về trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp hàng tháng, trợ cấp ốm đau, thai sản,… đối với cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động, quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu trước ngày 01 tháng 7 năm 2013,.. (quy định tại Điều 1 Thông tư này), cụ thể như sau:

dieu chinh ve tro cap can bo cong chuc tu 01/7/2013, Thong tu 13/2013/TT-BLĐTBXH

Hình minh họa (nguồn internet)

Trợ cấp

Trường hợp

Mức trợ cấp

Về trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

(Từ ngày 01/7/2013, mức trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng được điều chỉnh tăng thêm 9,52%)

 

Đối với người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp hàng tháng trước ngày 01/7/2013

Mức trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng từ ngày 01/7/2013 được điều chỉnh tăng thêm 9,52%.

 

Trường hợp người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp điều trị xong ra viện hoặc có kết luận của Hội đồng giám định y khoa (đối với trường hợp không điều trị nội trú) trong khoảng thời gian từ ngày 01/5/2012 đến 30/6/2013 mà chưa được giải quyết chế độ

Mức trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp vẫn tính theo mức lương tối thiểu chung 1.050.000 đồng/tháng;

 

Về trợ cấp tuất hàng tháng

(Từ ngày 01/7/2013, mức trợ cấp tuất hàng tháng được tính theo mức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng)

 

Đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang hưởng trợ cấp phục vụ, người đang hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trước ngày 01/7/2013

Từ ngày 01/7/2013, mức trợ cấp hàng tháng được tính theo mức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng.

 

Trường hợp người chết trong khoảng thời gian từ ngày 01/5/2012 đến 30/6/2013 mà thân nhân chưa được giải quyết chế độ tử tuất

Mức trợ cấp tuất vẫn tính theo mức lương tối thiểu chung 1.050.000 đồng/tháng;

 

Về trợ cấp ốm đau, thai sản

Đối với người đang hưởng trợ cấp ốm đau, thai sản trước ngày 01/7/2013 thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định mà từ ngày 01/7/2013 trở đi vẫn còn thời hạn hưởng trợ cấp

Mức trợ cấp của thời gian hưởng còn lại được tính theo mức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng.

 

Về phụ cấp chuyển ngành

Quân nhân, công an nhân dân chuyển ngành rồi nghỉ hưu, nghỉ mất sức lao động đã được hưởng phụ cấp chuyển ngành theo quy định tại Điều 3 Quyết định 812/TTg ngày 12 tháng 12 năm 1995 của Thủ tướng Chính phủ

Từ 01/7/2013 khoản phụ cấp chuyển ngành được tính theo mức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng.

 

Về lương hưu

Người đang hưởng lương hưu mà sống cô đơn theo quy định tại Điều 2 Quyết định 812/TTg, nếu mức lương hưu điều chỉnh theo quy định tại Điều 2 Thông tư này thấp hơn 1.725.000 đồng/tháng

Từ ngày 01/7/2013 được điều chỉnh bằng 1.725.000 đồng/tháng.

 

Mức lương tối thiểu chung làm căn cứ tính đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội từ ngày 01/7/2013 được tính theo mức lương cơ sở do Chính phủ quy định.

Xem thêm quy định khác tại Thông tư 13/2013/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ 04/10/2013.

Thu Ba

377 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn


Liên quan Văn bản
  • Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
    Điện thoại: (028) 7302 2286
    E-mail: info@lawnet.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;