Từ 01/7/2019, tăng nhiều quyền lợi về BHXH, BHYT dành cho người lao động

Người lao động sẽ nhận được nhiều quyền lợi hơn về bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế từ ngày 01/7/2019 vì lương cơ sở được tăng lên 1,49 triệu đồng vào ngày này.

Bảng dưới đây sẽ thể hiện các quyền lợi về bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế được tăng lên dành cho người lao động:

STT

Nội dung

Căn cứ pháp lý

1

Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở. Hiện tại, mức hưởng này là 417.000 đồng, từ ngày 01/7/2019 trở đi là 447.000 đồng.

Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014

2

Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau một ngày bằng 30% mức lương cơ sở, tương ứng với số tiền là 447.000 đồng

Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội 2014

3

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi. Do đó, lao động nữ sinh con từ ngày 01/7/2019 trở đi được hưởng số tiền là 2.980.000 đồng cho mỗi con (mức hiện hành là 2.780.000 đồng).

Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014

4

Lao động nữ sinh con nhưng chỉ có cha tham gia BHXH thì cha được trợ cấp một lần bằng 2.980.000 đồng (mức hiện hành là 2.780.000 đồng) cho mỗi con.

Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014

5

Trợ cấp một lần cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30%: Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 7.450.000 đồng, tương tứng với 5 lần mức lương cơ sở; sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 745.000 đồng, tương ứng với 0,5 lần mức lương cơ sở.

Điểm a Khoản 2 Điều 48 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015

6

Trợ cấp hằng tháng cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên: Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 447.000 đồng, tương ứng với 30% mức lương cơ sở; sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 29.800 đồng, tương ứng với 2% mức lương cơ sở.

Khoản 2 Điều 49 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015

7

Trợ cấp một lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là 53.460.000 đồng, tương ứng với 36 lần mức lương cơ sở.

Điều 52 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015

8

Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật: Một ngày bằng 372.500 đồng nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tại gia đình; bằng 596.000 đồng nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tại cơ sở tập trung.

Khoản 3 Điều 54 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015

9

Trợ cấp mai táng bằng 14.900.000 đồng tương ứng với 10 lần mức lương cơ sở

Khoản 2 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014

10

Trợ cấp tuất hàng tháng cho mỗi thân nhân bằng 745.000 đồng tương ứng với 50% mức lương cơ sở; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 1.043.000 đồng, tương ứng với 70% mức lương cơ sở.

Khoản 1 Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội 2014

11

Mức lương hưu hàng tháng thấp nhất mà người lao động được hưởng bằng 1.490.000 đồng.

Khoản 5 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014

12

Được thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh nếu tham gia BHYT 5 năm liên tục và có số tiền cùng chi trả trong năm nhiều hơn 8.940.000 đồng (mức hiện hành là 8.340.000 đồng).

Điểm đ Khoản 1 Điều 14 Nghị định 146/2018/NĐ-CP

13

Được thanh toán 100% chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với trường hợp chi phí cho một lần khám bệnh, chữa bệnh thấp hơn 223.500 đồng (hiện tại 208.500 đồng)

Điểm d Khoản 1 Điều 14 Nghị định 146/2018/NĐ-CP

Duy Thịnh

1831 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn


Liên quan Văn bản
  • Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
    Điện thoại: (028) 7302 2286
    E-mail: info@lawnet.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;