Chính thức: Tăng tuổi nghỉ hưu theo lộ trình qua mỗi năm từ 2021

Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu qua mỗi năm 

Theo đó, tại Điều 3 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định thời điểm nghỉ hưu là kết thúc ngày cuối cùng của tháng đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định. Đối với trường hợp người lao động tiếp tục làm việc sau khi đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì thời điểm nghỉ hưu là thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.

Lưu ý: Thời điểm hưởng chế độ hưu trí là bắt đầu ngày đầu tiên của tháng liền kề sau thời điểm nghỉ hưu.Trường hợp hồ sơ của người lao động không xác định được ngày, tháng sinh mà chỉ có năm sinh thì lấy ngày 01 tháng 01 của năm sinh để làm căn cứ xác định thời điểm nghỉ hưu và thời điểm hưởng chế độ hưu trí.

Đáng chú ý tại Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định chi tiết khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ 01/01/2021) quy định kể từ ngày 01/01/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Như vậy, chính thức từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu đối với nam là 60 tuổi 3 tháng (tăng 3 tháng so với quy định tại Bộ luật Lao động 2012), tuổi nghỉ hưu đối với nữ là 55 tuổi 4 tháng (tăng 4 tháng so với quy định tại Bộ luật Lao động 2012). Tuy nhiên, độ tuổi này sẽ tăng dần theo lộ trình đến năm 2028 và 2035.

Cụ thể về lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của người lao động đến năm 2028 và 2035 đối với cả nam và nữ được quy định cụ thể như sau:

Như vậy, chính thức kể từ năm 2028 trở đi thì tuổi nghỉ hưu đối với nam là 62 tuổi và từ năm 2035 trở đi thì tuổi nghỉ hưu đối với nữ là 60 tuổi.

>>> Xem thêm: HOT: Tra cứu tuổi nghỉ hưu và thời điểm hưởng lương hưu theo năm sinh

Lê Vy

>> XEM BẢN TIẾNG ANH CỦA BÀI VIẾT NÀY TẠI ĐÂY