Thông tư 162/2017/TT-BQP hướng dẫn Nghị định 151/2016/NĐ-CP quy định chế độ trợ cấp cho Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng đang công tác trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng thực hiện từ ngày 01/07/2017 như sau:
Mục lục bài viết
Trợ cấp một lần do nghỉ hưu trước hạn tuổi
- Đối tượng hưởng trợ cấp:
Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được hưởng chế độ trợ cấp một lần do nghỉ hưu trước hạn tuổi khi thuộc diện dôi dư biên chế ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp Quân đội có quyết định giải thể, sáp nhập, rút gọn, hạ cấp độ tổ chức, chuyển đổi mô hình hoạt động dẫn đến giảm số lượng mà Quân đội không còn nhu cầu bố trí sử dụng hoặc không bố trí được vị trí công tác mới.
- Hạn tuổi tính hưởng chế độ trợ cấp:
|
STT |
Đối tượng |
Độ tuổi |
|
1 |
Quân nhân chuyên nghiệp |
|
|
1.1 |
+ Cấp úy |
Nam 52 tuổi, Nữ 52 tuổi |
|
1.2 |
+ Thiếu tá, Trung tá |
Nam 54 tuổi, Nữ 54 tuổi |
|
1.3 |
+ Thượng tá |
Nam 56 tuổi, Nữ 55 tuổi |
|
2 |
Công nhân và viên chức quốc phòng |
Nam 60 tuổi, Nữ 55 tuổi |
- Mức trợ cấp:
+ Trợ cấp 03 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm (đủ 12 tháng) nghỉ hưu trước tuổi, được tính theo công thức sau:
|
Tiền trợ cấp |
= |
Số năm được trợ cấp (tính theo thời gian nghỉ hưu trước hạn tuổi quy định) |
x 03 tháng x |
Tiền lương tháng |
+ Trợ cấp 05 tháng tiền lương bình quân cho 20 năm đầu công tác. Từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm trợ cấp 1/2 tháng tiền lương bình quân, được tính theo công thức sau:
|
Tiền trợ cấp |
= |
{5 tháng + [(tổng số năm công tác - 20 năm) x 1/2 tháng]} |
x |
Tiền lương tháng |
04 trường hợp không được hưởng trợ cấp:
- Không đủ điều kiện về hạn tuổi tính hưởng trợ cấp và không thuộc diện dôi dư biên chế ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp Quân đội có quyết định giải thể, sáp nhập, rút gọn, hạ cấp độ tổ chức, chuyển đổi mô hình hoạt động dẫn đến giảm số lượng mà Quân đội không còn nhu cầu bố trí sử dụng hoặc không bố trí được vị trí công tác mới;
- Còn đủ điều kiện phục vụ Quân đội mà Quân đội còn nhu cầu bố trí, sử dụng nhưng xin nghỉ hưu trước tuổi;
- Bị kỷ luật hình thức giáng chức, cách chức, hạ bậc lương, giáng cấp bậc quân hàm, tước danh hiệu quân nhân đối với quân nhân chuyên nghiệp; hạ bậc lương, buộc thôi việc đối với công nhân và viên chức quốc phòng;
- Đi học tập, công tác, nghỉ phép ở nước ngoài quá thời hạn từ 30 ngày trở lên không được cấp có thẩm quyền cho phép.
Trợ cấp phục viên một lần cho quân nhân chuyên nghiệp phục viên:
Quân nhân chuyên nghiệp thôi phục vụ tại ngũ, không đủ điều kiện nghỉ hưu, nghỉ theo chế độ bệnh binh hoặc không chuyển ngành được thì được phục viên; khi phục viên được hưởng chế độ trợ cấp phục viên một lần như sau:
|
Tiền trợ cấp |
= |
Tổng số năm công tác |
x |
01 tháng tiền lương liền kề trước khi phục viên |
Trường hợp, quân nhân chuyên nghiệp có thời gian trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc công tác ở địa bàn khó khăn, ngành nghề có tính chất đặc thù thì khi phục viên được hưởng chế độ trợ cấp một lần đối với thời gian tăng thêm do quy đổi.
Trợ cấp cho thân nhân của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng phục vụ trong Quân đội hy sinh, từ trần
|
Trợ cấp một lần |
= |
Tổng số năm công tác |
x |
01 tháng tiền lương liền kề trước khi hy sinh, từ trần |
Trường hợp quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng trước khi hy sinh, từ trần có thời gian trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc công tác ở địa bàn khó khăn, ngành nghề có tính chất đặc thù thì thân nhân được hưởng chế độ trợ cấp một lần đối với thời gian tăng thêm do quy đổi.
Lưu ý: Thân nhân quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng không được hưởng chế độ trợ cấp một lần nếu:
- Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng từ trần do tự sát, tự tử;
- Từ trần do vi phạm kỷ luật của Quân đội, pháp luật của Nhà nước bị xử phạt hình thức tước danh hiệu quân nhân hoặc buộc thôi việc
Xem chi tiết Thông tư 162/2017/TT-BQP có hiệu lực từ ngày 25/8/2017.
