Hướng dẫn xếp lương cán bộ Đảng trong công ty Nhà nước

Đối với người giữ chức vụ (do được bầu cử, bổ nhiệm):

• Bí thư Đảng ủy hưởng lương chức vụ (chức danh) như bảng lương tổng giám đốc, (giám đốc) của công ty;
• Phó bí thư Đảng ủy, chủ tịch Công đoàn hưởng lương chức vụ như bảng lương phó tổng giám đốc, (phó giám đốc) của công ty;
• Bí thư Đoàn Thanh niên, phó chủ tịch Công đoàn, trưởng các ban của đảng xếp lương chức vụ hoặc xếp lương chuyên môn, nghiệp vụ cộng phụ cấp chức vụ tương ứng của chức danh trưởng phòng (ban) của công ty ban hành;
• Phó bí thư Đoàn Thanh niên, phó các ban của đảng xếp lương chức vụ hoặc xếp lương chuyên môn, nghiệp vụ cộng phụ cấp chức vụ tương ứng của phó phòng (ban) của công ty ban hành;

Người làm chuyên trách công tác đảng, đoàn thể: Xếp lương như viên chức cùng trình độ và cùng thời gian công tác ở công ty.

 
Bên cạnh đó, hàng tháng, người đảm nhận các chức vụ chuyên trách công tác đảng, đoàn thể và người làm chuyên trách công tác đảng, đoàn thể trong công ty Nhà nước được hưởng các khoản tiền lương gắn với hiệu quả công việc; tiền thưởng và các chế độ khác theo quy định của pháp luật và của công ty ban hành.

Chủ tịch Hội đồng quản trị của từng công ty nhà nước (công ty cổ phần có vốn nhà nước chi phối) chủ động chuyển xếp lương của người làm chuyên trách công đoàn (hưởng lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP hoặc Nghị định 205/2004/NĐ-CP sang thang, bảng lương mới sau khi trao đổi thống nhất với Công đoàn cấp trên hoặc Công đoàn ngành và cấp ủy cùng cấp.

Riêng các tổng công ty, công ty cổ phần có vốn nhà nước không chi phối, được áp dụng Hướng dẫn 07 để xây dựng bảng lương và chuyển xếp lương đối với người làm chuyên trách công tác đảng, đoàn thể của công ty mình.

Xem thêm Hướng dẫn 07-HD/BTCTW có hiệu lực từ ngày 05/5/2017.