Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến đối với Dự thảo Thông tư sửa đổi một số điều của Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc. Dưới đây là những điểm được sửa đổi đổi sung về quy định chung, chế độ BHXH ốm đau và thai sản.
Mục lục bài viết
1. Bổ sung đối tượng áp dụng.
Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn đồng thời là người giao kết hợp đồng lao động thì tham gia BHXH bắt buộc theo đối tượng được quy định tại Điểm a và Điểm b Khoản 1 Điều 2 Nghị định 115/2015/NĐ-CP.
2. Sửa đổi công thức tính mức hưởng chế độ ốm đau của những ngày lẻ không trọn tháng.
|
Mức hưởng chế độ ốm đau đối với bệnh cần chữa trị dài ngày của những ngày lẻ không trọn tháng |
= |
Tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc/24 ngày |
x |
Tỷ lệ hưởng chế độ ốm đau (%)
|
x
|
Số ngày nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau
|
3. Bổ sung cách xác định mức hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động nghỉ việc để chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm đau.
4. Sửa đổi, bổ sung quy định về dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau.
5. Bổ sung quy định người cha được hưởng chế độ thai sản trợ cấp một lần khi người mẹ không đủ điều kiện.
6. Bổ sung quy định: Không áp dụng chế độ thai trong thời gian người lao động đang nghỉ phép hàng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương.
7. Sửa đổi quy định về lao động nữ sinh con bị chết hoặc chết lưu.
8. Bổ sung quy định về thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của lao động nam.
9. Bổ sung quy định xác định thời gian đóng BHXH khi lao động nữ sinh con nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng mà thời điểm bắt đầu nghỉ việc không từ ngày 01 của tháng.
10. Bổ sung quy định: Không giải quyết chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong thời gian lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con.
11. Bổ sung quy định về: Hồ sơ, giải quyết hưởng chế độ thai sản.
Ngoài ra, Dự thảo Thông tư trên còn sửa đổi bổ sung một số quy định khác về chế độ hưu trí và tử tuất:
12. Điều kiện hưởng lương hưu.
13. Mức lương hưu hằng tháng.
14. BHXH một lần đối với chế độ hưu trí.
15. Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH để tính lương hưu, trợ cấp một lần.
16. Chế độ BHXH đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng khi người đó ra nước ngoài để định cư.
17. Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất hằng tháng.
18. Mức trợ cấp tuất một lần đối với chế độ tử tuất.
19. Phụ cấp khu vực đối với người hưởng BHXH.
20. Tính thời gian công tác đối với người lao động đi hợp tác lao động trước ngày 01 tháng 01 năm 1995.
21. Chế độ đối với người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hằng tháng.
Xem chi tiết tại tại Dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
.Medium.png)
