Tăng lương cơ sở năm 2020: CBCCVC được nhận thêm nhiều khoản tiền

Ảnh minh họa

Nếu đề xuất này của Chính phủ được Quốc hội thông qua thì đây sẽ là mức tăng cao nhất trong những năm gần đây (mức tăng của các năm trước chỉ từ 60.000 đồng/tháng đến 100.000 đồng/tháng).

Theo đó, với việc tăng mức lương cơ sở này, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nhận thêm nhiều khoản tăng thêm từ ngày 01/7/2020:

1. Tăng tiền lương, phụ cấp thực nhận của cán bộ, công chức

Với việc dự kiến tăng mức lương cơ sở lên 1.600.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2020, tức tăng 110.000 đồng/tháng so với hiện hành thì tiền lương và các khoản phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức cũng được điều chỉnh tăng ương ứng. Cụ thể:

- Đối với tiền lương: Mức lương của cán bộ, công chức = Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng.

Theo đó, từ 01/07/2020, mức lương hàng tháng của cán bộ, công chức sẽ = 1.600.000 đồng/tháng x  Hệ số lương hiện hưởng.

- Đối với các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở: Mức phụ cấp = Mức lương cơ sở 1.600.000 đồng/tháng x Hệ số phụ cấp hiện hưởng

- Đối với các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung: Mức phụ cấp = (Mức lương từ 01/7/2020 + Phụ cấp chức vụ lãnh đạo và thâm niên vượt khung từ 01/7/2020) x Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng theo quy định

- Về mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu được tính theo công thức: Mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu = 1.600.000 đồng/tháng x Hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng

- Ngoài ra, đối với đại biểu Hội đồng nhân các cấp thì mức hoạt động phí còn được tính theo công thức như sau: Mức hoạt động phí = Mức lương cơ sở 1.600.000 x Hệ số hoạt động phí theo quy định

2. Tăng các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội

Với mức tăng lương cơ sở lên 1.600.000 đồng/tháng  thì các loại trợ cấp bảo hiểm xã hội được tính dựa trên mức lương cơ sở cũng tăng theo. Đơn cử:

- Trợ cấp một lần khi sinh con = 1.600.000 đồng x 2 = 3.200.000 đồng (trước đây là 2.980.000 đồng).

- Trợ cấp dưỡng sức sau sinh = 1.600.000 đồng x 30% = 480.000 đồng/ngày (trước đây là 447.000 đồng).

- Trợ cấp mai táng = 1.600.000 đồng x 10 = 16.000.000 đồng (trước đây là 14.900.000 triệu đồng).

- …

3. Tăng mức lương hưu tối thiểu hàng tháng

Theo quy định tại Khoản 5 Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội 2014, mức lương hưu hàng tháng thấp nhất của người lao động tham gia BHXH bắt buộc đủ điều kiện hưởng lương hưu bằng mức lương cơ sở, trừ trường hợp quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 và khoản 3 Điều 54 Luật này.

Do đó, hiện nay, mức lương hưu tối thiểu hàng tháng của người lao động là 1.490.000 đồng, nhưng nếu đề xuất được thông qua thì kể từ 01/07/2020, mức lương hưu tối thiểu này sẽ là 1.600.000 đồng.

4. Mức khen thưởng đối với Đảng viên cũng sẽ tăng lên nhiều

Theo quy định tại Hướng dẫn 56-HD/VPTW, nhiều mức khen thưởng đối với Đảng viên được căn cứ theo mức lương cơ sở.

Do đó, khi lương cơ sở tăng lên mức 1.600.000 đồng/tháng, các mức khen thưởng này cũng sẽ tăng theo. Đơn cử, mức tặng thưởng kèm theo Huy hiệu Đảng như sau:

- Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng = 1,5 lần mức tiền lương cơ sở = 1.600.000 đồng x 1,5 = 2.400.000 đồng;

- Huy hiệu 40 năm tuổi Đảng = 2,0 lần mức tiền lương cơ sở = 1.600.000 đồng x 2 = 3.200.000 đồng;

- Huy hiệu 50 năm tuổi Đảng = 3,0 lần mức tiền lương cơ sở = 1.600.000 đồng x 3 = 4.800.000 đồng;

- Huy hiệu 55 năm tuổi Đảng = 3,5 lần mức tiền lương cơ sở = 1.600.000 đồng x 3,5 = 5.600.000 đồng;

- Huy hiệu 60 năm tuổi Đảng = 5,0 lần mức tiền lương cơ sở = 1.600.000 đồng x 5 = 8.00.000 đồng;

- Huy hiệu 65 năm tuổi Đảng = 6,0 lần mức tiền lương cơ sở = 1.600.000 đồng x 6 = 9.600.000 đồng;

- Huy hiệu 70 năm tuổi Đảng = 8,0 lần mức tiền lương cơ sở = 1.600.000 đồng x 8 = 12.800.000 đồng;

- Huy hiệu 75 năm tuổi Đảng = 10,0 lần mức tiền lương cơ sở = 1.600.000 đồng x 10 = 12.600.000 đồng;

- Huy hiệu 80 năm tuổi Đảng = 15,0 lần mức tiền lương cơ sở = 1.600.000 đồng x 15 = 24.000.000 đồng.

Nguyễn Trinh