Áp dụng tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ khi xử lý công chức hải quan

Áp dụng tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ khi xử lý công chức hải quan
Thu Hiền

Tổng cục Hải quan vừa ký Quyết định 2799/QĐ-TCHQ ban hành Quy chế kiểm tra công vụ và xử lý, kỷ luật đối với công chức, viên chức, người lao động trong ngành Hải quan.

 

Theo Quy chế, việc áp dụng tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ khi xử lý, kỷ luật công chức, viên chức Hải quan cần lưu ý:

  • Những tình tiết là căn cứ xử lý, kỷ luật không được xem là tình tiết tăng nặng;

  • Tình tiết giảm nhẹ nhiều hơn so với tình tiết tăng nặng từ 02 tình tiết trở lên thì được xử lý, kỷ luật nhẹ hơn một mức. Ngược lại, tình tiết tăng nặng bằng hoặc nhiều hơn so với tình tiết giảm nhẹ thì không giảm nhẹ hình thức xử lý, kỷ luật;

  • Khi có 02 tình tiết tặng nặng trở lên mà không có tình tiết giảm nhẹ thì xem xét xử lý, kỷ luật nặng hơn một mức;

  • Nếu hình thức kỷ luật là khiển trách thì có thể không xử lý kỷ luật mà hạ mức xếp loại công chức của tháng có hành vi vi phạm hoặc tháng phát hiện hành vi vi phạm.

Xem chi tiết Quyết định 2799/QĐ-TCHQ có hiệu lực từ ngày 26/9/2018, thay thế Quyết định 2435/QĐ-TCHQ ngày 19/8/2015.

339 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn


Liên quan Văn bản
  • Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
    Điện thoại: (028) 7302 2286
    E-mail: info@lawnet.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;