Thông báo Văn bản mới

DN bị phạt đến 75 triệu đồng nếu có hành vi cưỡng bức, ngược đãi NLĐ

15:01, 05/03/2020

Đây là một trong những điểm mới được quy định tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng.

Cụ thể, theo Nghị định này, sẽ phạt tiền từ 3.000.000 đến 7.000.000 đồng với người sử dụng lao động có hành vi:

Bố trí NLĐ làm việc ở địa điểm khác với địa điểm làm việc đã thỏa thuận;
Không nhận lại NLĐ trở lại làm việc sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, trừ trường hợp NSDLĐ và NLĐ có thỏa thuận khác;
Chuyển NLĐ làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng lý do, thời hạn hoặc không có văn bản đồng ý của NLĐ.

Đặc biệt, mức phạt tiền sẽ từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với NSDLĐ có hành vi cưỡng bức lao động, ngược đãi NLĐ mà chưa tới mức truy cứu TNHS. (Đây là nội dung mới hoàn toàn được bổ sung tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP so với Nghị định 95/2013/NĐ-CP)

Chi tiết xem tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ 15/4/2020, thay thế Nghị định 95/2013/NĐ-CP.

413 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn

Từ khóa:
Nghị định 28/2020/NĐ-CP

Liên quan Nội dung

Địa chỉ:	19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
Điện thoại:	(028) 7302 2286
E-mail:	info@lawnet.vn