Hướng dẫn bổ nhiệm, xếp lương cho nhân viên giáo vụ tại trường học

Thông tư 07/2019/TT-BGDĐT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương nhân viên giáo vụ trong trường phổ thông dân tộc nội trú; trường THPT chuyên; trường dự bị đại học và trường dành cho người khuyết tật công lập vừa được Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

 

Theo đó, tại văn bản này quy định việc bổ nhiệm và xếp lương đối với nhân viên giáo vụ phải được thực hiện theo các nguyên tắc sau đây:

  • Phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức trách nhiệm vụ, năng lực và phù hợp với chuyên môn nghiệp vụ của viên chức;

  • Không được kết hợp nâng bậc lương viên chức khi bổ nhiệm từ các ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức hiện giữ vào chức danh nghề nghiệp nhân viên giáo vụ.

Tùy vào trường hợp cụ thể thì cách xếp lương đối với nhân viên giáo vụ được quy định như sau:

  • Nếu có trình độ cao đẳng trở lên thì được xếp lương theo viên chức loại A0 ban hành kèm Nghị định 204/2004/NĐ-CP;

  • Nếu đang xếp lương theo viên chức loại A1 trở lên hoặc theo viên chức loại B thì xếp lương theo hướng dẫn tại Khoản 1 Mục II Thông tư 02/2007/TT-BNV.

Thông tư 07/2019/TT-BGDĐT có hiệu lực ngày 17/6/2019.

663 lượt xem

Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của LawNet. Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:info@lawnet.vn


Liên quan Văn bản
  • Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
    Điện thoại: (028) 7302 2286
    E-mail: info@lawnet.vn
Đơn vị chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;