• Lữu trữ
  • Thông báo
  • Ghi chú
  • Facebook
  • Google
    • 12

Nghị định 47/2016/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang

Bản Tiếng Việt
Bản Tiếng Anh (English)
Lược Đồ
Tải về


Trích lược
Số hiệu: 47/2016/NĐ-CP   Loại văn bản: Nghị định
Nơi ban hành: Chính phủ   Người ký: Nguyễn Xuân Phúc
Ngày ban hành: 26/05/2016   Ngày hiệu lực: Đã biết
Ngày công báo: 04/06/2016   Số công báo: Từ số 373 đến số 374
Lĩnh vực: Cán bộ, công chức, viên chức   Tình trạng: Đã biết

Mức lương cơ sở mới cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang

Theo quy định tại Nghị định 47/2016/NĐ-CP, mức lương cơ sở mới là 1.210.000 đồng/tháng. Như vậy mức lương cơ sở đã tăng thêm 60.000 đồng so với mức lương cơ sở trước đây là 1.150.000 đồng/tháng.

Mức lương mới sẽ áp dụng cho các đối tượng có hệ số lương từ 2.34 trở xuống và chính thức áp dụng từ 1/5/2016.

Trường hợp các đối tượng nay đã được hưởng tiền lương tăng thêm quy định tại Nghị định 17/2015/NĐ-CP thì giải quyết như sau:

  • Nếu tổng tiền lương tháng 5/2016 tính theo mức lương cơ sở 1.210.000 đồng/tháng thấp hơn tổng tiền lương và tiền lương tăng thêm tính theo mức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng của tháng 4/2016 thì được hưởng chênh lệch cho bằng tổng tiền lương đã hưởng của tháng 4/2016.
  • Mức hưởng chênh lệch này không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các loại phụ cấp lương.

(Tổng tiền lương ở đây là tiền lương tính theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, các khoản phụ cấp).

Cũng từ ngày 1/5/2016, Nghị định 66/2013/NĐ-CP và Nghị định 17/2015/NĐ-CP sẽ hết hiệu lực. 

Nghị định 47 có hiệu lực từ 15/7/2016.

Từ khóa: Nghị định 47/2016/NĐ-CP

36.568

Thành viên
Đăng nhập bằng Google