389820

Quyết định 1403/QĐ-CTUBND năm 2018 về phê duyệt bản mô tả công việc, khung năng lực của từng vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Hưng Yên

389820
Tư vấn liên quan
LawNet .vn

Quyết định 1403/QĐ-CTUBND năm 2018 về phê duyệt bản mô tả công việc, khung năng lực của từng vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Hưng Yên

Số hiệu: 1403/QĐ-CTUBND Loại văn bản: Quyết định
Nơi ban hành: Tỉnh Hưng Yên Người ký: Nguyễn Văn Phóng
Ngày ban hành: 20/06/2018 Ngày hiệu lực: Đã biết
Ngày công báo: Đang cập nhật Số công báo: Đang cập nhật
Tình trạng: Đã biết
Số hiệu: 1403/QĐ-CTUBND
Loại văn bản: Quyết định
Nơi ban hành: Tỉnh Hưng Yên
Người ký: Nguyễn Văn Phóng
Ngày ban hành: 20/06/2018
Ngày hiệu lực: Đã biết
Ngày công báo: Đang cập nhật
Số công báo: Đang cập nhật
Tình trạng: Đã biết

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH HƯNG YÊN
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 1403/QĐ-CTUBND

Hưng Yên, ngày 20 tháng 6 năm 2018

 

QUYẾT ĐỊNH

PHÊ DUYỆT BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, KHUNG NĂNG LỰC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC CỦA SỞ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;

Căn cứ Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức;

Căn cứ Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25/6/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ vvị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức;

Căn cứ Quyết định số 2048/QĐ-BNV ngày 31/12/2015 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ phê duyệt danh mục vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính của tỉnh Hưng Yên;

Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 329/TTr-SNV ngày 01/6/2018,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt bản mô tả công việc, khung năng lực của từng vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Sở Khoa học và Công nghệ, gồm những nội dung chủ yếu sau:

1. Danh mục vị trí việc làm

Tổng số vị trí việc làm: 35 vị trí, trong đó:

a) Nhóm lãnh đạo, quản lý: 12 vị trí;

b) Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ: 10 vị trí;

c) Nhóm hỗ trợ, phục vụ: 13 vị trí.

2. Cơ cấu ngạch

a) Ngạch chuyên viên chính và tương đương: 02 vị trí;

b) Ngạch chuyên viên và tương đương: 23 vị trí;

c) Ngạch cán sự, nhân viên và tương đương: 06 vị trí;

d) Không xác định cơ cấu ngạch đối với các vị trí thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ là lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP;

đ) Công chức phải đáp ứng được đầy đủ tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn của các ngạch công chức tối thiểu tương ng với từng vị trí việc làm do Bộ Nội vụ phê duyệt. Về tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn của các ngạch công chức thực hiện theo quy định tại các Thông tư của Bộ trưởng Bộ Nội vụ: S11/2014/TT-BNV ngày 09/10/2014 quy định chức danh, mã số ngạch và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành hành chính; số 05/2017/TT-BNV ngày 15/8/2017 sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 11/2014/TT-BNV ngày 09/10/2014 và Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/11/2010 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn, bổ nhiệm ngạch và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và việc tổ chức thi nâng ngạch công chức; các Thông tư của các Bộ quản lý ngạch công chức chuyên ngành.

3. Biên chế công chức

a) Năm 2015: 43 biên chế (trong đó: Cơ quan Sở 30; Chi cục TCĐLCL: 13);

b) Năm 2017: 40 biên chế (trong đó: Cơ quan Sở 27; Chi cục TCĐLCL: 13);

c) Số biên chế phải thực hiện cắt giảm đến năm 2021: 05 biên chế;

d) Năm 2021: 38 biên chế.

4. Lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP

a) Năm 2017: 04 người;

b) Năm 2021: 04 người;

(Chi tiết tại Phụ lục số 1 kèm theo)

5. Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm

a) Trên cơ sở danh mục vị trí việc làm, việc xây dựng bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm được xác định cho từng vị trí việc làm của cơ quan, đơn vị;

b) Việc mô tả công việc nêu rõ công việc, hoạt động chủ yếu, trách nhiệm và điều kiện để hoàn thành từng công việc, hoạt động ở mỗi vị trí việc làm;

c) Việc xác định khung năng lực của từng vị trí việc làm được xây dựng gồm các năng lực và kỹ năng cần phải có để hoàn thành công việc nêu tại bản mô tả công việc ứng với từng vị trí việc làm.

(Chi tiết tại Phụ lục s 2 kèm theo)

Điều 2. Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ có trách nhiệm triển khai, thực hiện theo bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt để làm cơ sở cho việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

Trong quá trình thực hiện, nếu có vấn đề phát sinh cần điều chnh Đề án vị trí việc làm, Sở Khoa học và Công nghệ kịp thời báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ) để xem xét, quyết định.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc các Sở: Nội vụ, Khoa học và Công nghệ; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

 


Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tỉnh;
- Lãnh đạo VP UBND tỉnh;
- Lưu: VT, CVNC
NH

CHỦ TỊCH




Nguyễn Văn Phóng

 

PHỤ LỤC SỐ 1

DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM, NGẠCH CÔNG CHỨC TỐI THIỂU, BIÊN CHẾ HÀNH CHÍNH CỦA SỞ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
(Kèm theo Quyết định s: 1403/QĐ-UBND ngày 20 tháng 6 năm 2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hưng Yên)

Mã VTVL

Tên Đơn vị/ Tên Vị trí việc làm

SVtrí việc làm

Ngạch công chc tối thiểu

Biên chế công chức

HĐ 68

Ghi chú

Năm 2017

Năm 2021 (sau TGBC)

Năm 2017

Năm 2021 (sau TGBC)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

11

SỞ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ

35

 

40

38

4

4

 

11.1

Nhóm nh đạo, quản lý

12

 

20

20

 

 

 

11.1.1

Giám đốc Sở

1

CVC

1

1

 

 

 

11.1.2

Phó Giám đốc Sở

1

CVC

2

2

 

 

 

11.1.3

Trưởng phòng thuộc Sở

1

CV

4

4

 

 

 

11.1.4

Chánh Thanh tra Sở

1

TTV

1

1

 

 

 

11.1.5

Chánh Văn phòng Sở

1

CV

1

1

 

 

 

11.1.6

Phó Trưởng phòng thuộc S

1

CV

4

4

 

 

 

11.1.7

Phó Chánh thanh tra Sở

1

TTV

1

1

 

 

 

11.1.8

Phó Chánh Văn phòng Sở

1

CV

1

1

 

 

 

11.1.9

Chi cục trưởng

1

CV hoặc TĐ

1

1

 

 

 

11.1.10

Phó Chi cục trưởng

1

CV hoặc TĐ

1

1

 

 

 

11.1.11

Trưởng phòng thuộc Chi cc

1

CV hoặc TĐ

3

3

 

 

 

11.1.12

Phó Trưởng phòng thuộc Chi cục

1

CV hoặc TĐ

 

 

 

 

 

11.2

Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ

10

 

16

14

 

 

 

11.2.1

Qun lý kế hoạch - tài chính

1

CV

2

2

 

 

 

11.2.2

Quản lý công nghệ

1

CV

1

1

 

 

 

11.2.3

Qun lý an toàn bức xạ hạt nhân

1

CV

1

1

 

 

 

11.2.4

Quản lý sở hữu trí tuệ

1

CV

1

1

 

 

 

11.2.5

Quản lý khoa học

1

CV

3

3

 

 

 

11.2.6

Quản lý thị trường KHCN

1

CV

1

1

 

 

 

11.2.7

Quản lý tiêu chuẩn chất lượng

1

CV

3

2

 

 

 

11.2.8

Quản lý đo lường

1

CV

3

2

 

 

 

11.2.9

Thanh tra

1

TTV

1

1

 

 

 

11.2.10

Pháp chế

1

CV

KN

KN

 

 

 

11.3

Nhóm hỗ trợ, phục vụ

13

 

4

4

4

4

 

11.3.1

T chức nhân sự

1

CV

KN

KN

 

 

 

11.3.2

Hành chính tổng hợp

1

CV

KN

KN

 

 

 

11.3.3

Hành chính một cửa

1

CS

KN

KN

 

 

 

11.3.4

Quản trị công sở

1

CS

KN

KN

 

 

 

11.3.5

Công nghệ thông tin

1

CV hoặc TĐ

KN

KN

 

 

 

11.3.6

Kế toán

1

KTVTC

2

2

 

 

 

11.3.7

Thủ quỹ

1

NV

2

2

 

 

 

11.3.8

Văn thư

1

NV

 

 

 

11.3.9

Lưu trữ

1

NV hoặc TĐ

 

 

 

11.3.10

Nhân viên kỹ thuật

1

 

 

 

KN

KN

 

11.3.11

Lái xe

1

 

 

 

3

3

 

11.3.12

Phục vụ

1

 

 

 

1

1

 

11.3.13

Bảo vệ

1

 

 

 

 

 

 

 

PHỤ LỤC SỐ 2

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHỦ YẾU VÀ KHUNG NĂNG LỰC VỊ TRÍ VIỆC LÀM CÔNG CHỨC CỦA SỞ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
(Kèm theo Quyết định số:   /QĐ-UBND ngày tháng năm 2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hưng Yên)

TT

Vị trí việc làm

Mô tả công việc chủ yếu

Khung năng lực

1

2

3

4

I

Nhóm lãnh đạo, quản lý

1

Giám đốc S

Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành hoạt động chung của Sở và trc tiếp chỉ đạo, điều hành việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của Sở. Chịu trách nhiệm trước Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, Bộ Khoa học và Công nghệ về mọi hoạt động công tác của ngành.

1. Năng lực.

- Năng lực chung: Đạo đức và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hiện công việc; Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; Phối hợp công tác.

- Năng lực lãnh đạo, quản lý: Tập hợp, quy tụ; Điều hành và phối hợp hoạt động; Ra quyết định; Xác định tầm nhìn và tư duy chiến lược; Qun lý sự thay đổi; Qun lý và phát triển nhân lực.

-Năng lực chuyên môn: Có bng tốt nghiệp Đại học trlên phù hợp với vị trí đm nhận; am hiểu kiến thức chuyên môn thuộc ngành, lĩnh vực được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tổng hợp; Soạn thảo văn bản; Giao tiếp ứng xử; Sử dụng ngoại ngữ, tin học.

2

Phó Giám đốc Sở

Trực tiếp chđạo, điều hành việc thực hiện nhiệm vụ, lĩnh vực chuyên môn do Giám đốc Sở phân công.

1. Năng lực.

- Năng lực chung: Đạo đức và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hiện công việc; Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; Phối hợp công tác.

- Năng lực lãnh đạo, quản lý: Tập hợp, quy tụ; Điều hành vả phối hợp hoạt động; Ra quyết định; Xác định tm nhìn và tư duy chiến lược; Qun lý sự thay đổi; Qun lý và phát triển nhân lực.

- Năng lực chun môn: bng tốt nghiệp Đại học trở lên phù hợp với vị trí đảm nhận; Am hiểu kiến thức chuyên môn thuộc ngành, lĩnh vực được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tng hợp; Soạn thảo văn bản; Giao tiếp ứng xử; Sử dụng ngoại ngữ, tin học.

3

Trưng phòng thuộc Sở

Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các hoạt động của Phòng; tham mưu giúp Giám đốc Sở thực hiện chức năng qun lý nhà nước theo chức năng, nhiệm vụ được giao của phòng; thực hiện một số nhiệm vụ khác khi được Giám đốc Sở phân công.

1. Năng lực.

- Năng lực chung: Đạo đức và trách nhiệm công vụ: Tổ chức thực hiện công việc; Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; Phối hợp công tác.

- Năng lực lãnh đạo, qun lý: Tập hợp, quy tụ; Điều hành và phối hợp hoạt động; Ra quyết định; Xác định tầm nhìn và tư duy chiến lược; Qun lý sự thay đổi; Qun lý và phát triển nhân lực.

- Năng lực chuyên môn: Có bng tốt nghiệp Đại học trlên phợp với vị trí đm nhận; Am hiểu kiến thức chuyên môn thuộc Phòng, lĩnh vực được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tng hợp, tham u; Soạn tho văn bn; Giao tiếp ứng x; Sdụng ngoại ngữ, tin học.

4

Chánh Thanh tra sở

Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành hoạt động của Thanh tra Sở; tham mưu giúp Giám đốc Sở thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn thanh tra hành chính và thanh tra chuyên ngành.

1. Năng lực.

- Năng lực chung: Đạo đức và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hiện công việc; Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; Phối hợp công tác.

- Năng lực lãnh đạo, quản lý: Tập hợp, quy tụ; Điều hành và phối hợp hoạt động; Ra quyết định; Xác định tầm nhìn và tư duy chiến lược; Quản lý sự thay đổi; Qun lý và phát triển nhân lực.

- Năng lực chuyên môn: Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên phù hợp với vị trí đm nhận; Am hiểu kiến thc chuyên môn thuộc Phòng, lĩnh vực được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tổng hợp, tham mưu; Soạn tho văn bn; Giao tiếp ứng x; Sử dụng ngoại ngữ, tin học.

5

Cnh Văn phòng S

Lãnh đạo, chỉ đạo điều hành hoạt động của Văn phòng sở; tham mưu tổng hợp thông tin phục vụ các hoạt động của lãnh đạo Sở theo chương trình, kế hoạch công tác; công tác tổ chức cán bộ; thi đua khen thưng; ci cách hành chính; văn thư lưu trữ; pháp chế, hành chính qun trị... thuộc thẩm quyền qun lý của Sở; thực hin một số nhiệm vụ khác khi được Giám đốc Sở phân công.

1. Năng lực.

- Năng lực chung: Đạo đức và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hiện công việc; Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; Phối hợp công tác.

- Năng lực lãnh đạo, quản lý: Tập hợp, quy tụ; Điều hành và phối hợp hoạt động: Ra quyết định; Xác định tầm nhìn và tư duy chiến lược; Qun lý sự thay đổi; Qun lý và phát triển nhân lực.

- Năng lực chuyên môn: bng tốt nghiệp Đại học trở lên phù hợp với vị trí đảm nhận; Am hiểu kiến thức chuyên môn thuộc Phòng, lĩnh vực được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tng hợp, tham mưu; Soạn tho văn bản; Giao tiếp ứng xử; Sử dụng ngoại ngữ, tin học.

6

Phó Trưởng phòng thuộc S

Giúp Trưng phòng chỉ đạo, điều hành một số hoạt động của phòng theo sự phân công của Trưng phòng.

1. Năng lực.

- Năng lực chung: Đạo đức và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hin công việc; Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; Phối hợp công tác.

- Năng lực lãnh đạo, qun lý: Tp hợp, quy tụ; Điều hành và phối hợp hoạt động; Ra quyết định; Xác định tầm nhìn và tư duy chiến lược; Qun lý sự thay đổi; Qun lý và phát triển nhân lực.

- Năng lực chuyên môn: bằng tốt nghiệp Đại học trở lên phù hợp với vị trí đảm nhận; Am hiểu kiến thức chuyên môn thuộc Phòng, lĩnh vực được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tng hợp, tham mưu; Soạn tho văn bn; Giao tiếp ứng xử; Sdụng ngoại ngữ, tin học.

7

Phó Chánh Thanh tra s

Giúp Chánh Thanh tra chỉ đạo, điều hành một số hoạt động của Thanh tra Sở theo sự phân công của Chánh Thanh tra.

1. Năng lực.

- Năng lực chung: Đạo đức và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hiện công việc; Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; Phối hợp công tác.

- Năng lực lãnh đạo, quản lý: Tập hợp, quy tụ; Điều hành và phối hợp hoạt động; Ra quyết định; Xác định tầm nhìn và tư duy chiến lược; Quản lý sự thay đổi; Quản lý và phát triển nhân lực.

- Năng lực chuyên môn: Có bng tốt nghiệp Đại học trở lên phù hợp với vị trí đm nhận; Am hiểu kiến thức chuyên môn thuộc Phòng, lĩnh vực được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tổng hợp, tham mưu; Soạn tho văn bản; Giao tiếp ứng xử; Sử dụng ngoại ngữ, tin học.

8

Phó Chánh Văn phòng

Giúp Chánh Văn phòng chỉ đạo, điều hành một số hoạt động của Văn phòng Sở theo sự phân công của Chánh Văn phòng.

1. Năng lực.

- Năng lực chung: Đạo đức và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hiện công việc; Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; Phối hợp công tác.

- Năng lực nh đạo, qun lý: Tập hợp, quy tụ; Điều hành và phối hợp hoạt động; Ra quyết định; Xác định tầm nhìn và tư duy chiến lược; Qun lý sự thay đổi; Qun lý và phát triển nhân lực.

- Năng lực chuyên môn: Có bng tốt nghiệp Đại học trlên phù hợp với vị trí đm nhận; Am hiểu kiến thức chuyên môn thuộc Phòng, lĩnh vực được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tng hợp, tham mưu; Soạn tho văn bản; Giao tiếp ứng x; Sử dụng ngoại ngữ, tin học.

9

Chi cc trưng

Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của Chi cc theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Tham mưu giúp Giám đốc Sở thực hiện chức năng quản lý nhà nước về tiêu chuẩn đo lường chất lượng trên địa bàn tỉnh theo quy định.

1. Năng lực.

- Năng lực chung: Đạo đức và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hiện công việc; Thái độ phục vụ tổ chức, ng dân; Phối hợp công tác.

- Năng lực lãnh đạo, quản lý: Tập hợp, quy tụ; Điều hành và phối hợp hoạt động; Ra quyết định; Xác định tầm nhìn và tư duy chiến lược; Qun lý sự thay đổi; Quản lý và phát triển nhân lực.

- Năng lực chuyên môn: Có bng tốt nghiệp Đại học trlên phù hợp với vtrí đảm nhận; Am hiểu kiến thức chuyên môn thuộc Chi cục, lĩnh vực được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tổng hợp, tham mưu; Soạn tho văn bản; Giao tiếp ng x; Sử dụng ngoại ngữ, tin học.

10

Phó Chi cục trưởng

Chỉ đạo, điều hành và chịu trách nhiệm trước Chi cục trưởng về một số nội dung, nhiệm vcông tác được phân công

1. Năng lực.

- Năng lực chung: Đạo đức và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hiện công việc; Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; Phi hợp công tác.

- Năng lực lãnh đạo, qun lý; Tập hợp, quy tụ; Điều hành và phối hợp hoạt động; Ra quyết định; Xác định tầm nhìn và tư duy chiến lược; Quản lý sự thay đi; Qun lý và phát triển nhân lực.

- Năng lực chuyên môn: Có bng tốt nghiệp Đại học trở lên phù hợp với vị trí đm nhận; Am hiểu kiến thức chuyên môn thuộc Chi cục, lĩnh vực được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tng hợp, tham mưu; Soạn thảo văn bản; Giao tiếp ứng x; Sử dụng ngoại ngữ, tin học.

11

Trưng phòng thuộc Chi cục

Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành hoạt động của phòng; Tham mưu thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao của phòng; thực hiện một số nhiệm vụ khác được Chi cục trưng phân công.

1. Năng lực.

- Năng lực chung: Đạo đức và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hiện công việc; Thái độ phc vụ tổ chức, công dân; Phối hợp công tác.

- Năng lực lãnh đạo, qun lý: Tập hợp, quy tụ; Điều hành và phối hợp hoạt động; Ra quyết định; Xác định tm nhìn và tư duy chiến lược; Qun lý sự thay đổi; Qun lý và phát triển nhân lực.

- Năng lực chuyên môn: Có bng tốt nghiệp Đại học trlên phù hp với vị trí đảm nhận; Am hiu kiến thức chuyên môn thuộc Phòng, lĩnh vực được giao phụ trách.

2. K năng: Phân tích, tổng hợp, tham mưu; Soạn tho văn bản; Giao tiếp ứng x; Sử dụng ngoại ngữ, tin hc.

12

Phó Trưng phòng thuộc Chi cc

Chỉ đạo, điều hành một số nhiệm vụ ca phòng theo sự phân công của Trưng phòng.

1. Năng lực.

- Năng lực chung: Đo đức và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hiện công việc; Thái độ phục vtổ chức, công dân; Phối hợp công tác.

- Năng lực lãnh đạo, qun lý: Tập hợp, quy tụ; Điều hành và phối hợp hoạt động; Ra quyết định; Xác định tầm nhìn và tư duy chiến lược; Qun lý sự thay đổi; Qun lý và phát triển nhân lực.

- Năng lực chuyên môn: Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên phù hợp với vị trí đảm nhận; Am hiu kiến thức chuyên môn thuộc Phòng, lĩnh vực được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tổng hp, tham mưu; Soạn thảo văn bản; Giao tiếp ứng xử; Sử dụng ngoại ngữ, tin học.

II

Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ

1

Qun lý kế hoạch-tài chính

Thực hiện qun lý nhà nước về công tác kế hoạch-tài chính thuộc ngành, lĩnh vực hoạt động.

1. Năng lc.

- Năng lực chung: Đạo đức và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hiện công việc: Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; Phi hp công tác.

- Năng lực chuyên môn: Có bng tốt nghiệp Đại học trlên phù hợp với vị trí đảm nhận; Am hiu kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tổng hợp, tham mưu; Soạn tho văn bn; Giao tiếp ứng x; Sử dụng ngoại ngữ, tin học.

2

Qun lý công nghệ

Thực hiện quản lý nhà nước về công nghệ

1. Năng lực.

- Năng lực chung: Đạo đức và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hiện công việc; Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; Phối hợp công tác.

- Năng lực chuyên môn: Có bng tốt nghiệp Đại học trlên phù hợp với vị trí đảm nhận; Am hiu kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tổng hợp, tham mưu; Soạn tho văn bản; Giao tiếp ứng xử; Sdụng ngoại ngữ, tin học.

3

Quản lý an toàn bức xạ hạt nhân

Thực hiện qun lý nhà nước về an toàn bức xạ hạt nhân.

1. Năng lực.

- Năng lực chung: Đạo đức và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hiện công việc; Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; Phối hợp công tác.

- Năng lực chuyên môn: bằng tốt nghiệp Đại học trở lên phù hợp với vị trí đm nhận; Am hiểu kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tng hợp, tham mưu; Soạn tho văn bản; Giao tiếp ứng xử; Sử dụng ngoại ngữ, tin học.

4

Qun lý sở hữu trí tuệ

Thực hiện quản lý nhà nước về sở hữu trí tuệ.

1. Năng lực.

- Năng lực chung: Đạo đức trách nhiệm công v; Tổ chức thực hiện công việc; Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; Phối hợp công tác.

- Năng lực chuyên môn: Có bng tốt nghiệp Đại học trở lên phù hợp với vị trí đảm nhận; Am hiểu kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tng hợp, tham mưu; Soạn tho văn bn; Giao tiếp ng xử; Sử dụng ngoại ngữ, tin học.

5

Qun lý khoa học

Thực hiện qun lý nhà nước về khoa học.

1. Năng lực.

- Năng lực chung: Đạo đức và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hiện công việc; Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; Phối hợp công tác.

- Năng lực chuyên môn: Có bng tốt nghiệp Đại học trlên phợp với vị trí đảm nhận; Am hiểu kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tng hợp, tham mưu; Soạn tho văn bn; Giao tiếp ứng x; Sử dụng ngoại ngữ, tin học.

6

Quản lý thị trường KHCN

Thực hiện qun lý nhà nước về thị trường khoa học công nghệ.

1. Năng lực.

- Năng lực chung: Đạo đức và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hiện công vic; Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; Phối hợp công tác.

- Năng lực chuyên môn: Có bng tốt nghiệp Đại học trở lên phù hợp vi vị trí đảm nhận; Am hiểu kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tổng hợp, tham mưu; Soạn tho văn bản; Giao tiếp ứng xử; Sdụng ngoại ngữ, tin học.

7

Qun lý tiêu chun, cht lượng

Thực hiện quản lý nhà nước về tiêu chuẩn, cht lượng và TBT.

1. Năng lực.

- Năng lực chung: Đạo đức và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hiện công việc; Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; Phối hợp công tác.

- Năng lực chuyên môn: Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên phù hợp với vị trí đảm nhận; Am hiểu kiến thc chuyên môn, nghiệp vụ được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tng hợp, tham mưu; Soạn tho văn bản; Giao tiếp ứng x; Sdụng ngoại ngữ, tin học.

8

Qun lý đo lường:

Thực hiện công tác quản lý nhà nước về đo lường theo quy định.

1. Năng lực.

- Năng lực chung: Đạo đức và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hiện công việc; Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; Phối hợp công tác.

- Năng lực chuyên môn: Có bng tốt nghiệp Đại học trở lên phù hợp với vị trí đảm nhận; Am hiểu kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tng hợp, tham mưu; Soạn tho văn bn; Giao tiếp ứng x; Sdụng ngoại ngữ, tin học.

9

Thanh tra

Thực hiện công tác thanh tra hành chính và thanh tra chuyên ngành.

1. Năng lực.

- Năng lực chung: Đạo đức và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hiện công việc; Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; Phối hợp công tác.

- Năng lực chuyên môn: Có bng tốt nghiệp Đại học trlên phù hợp vi vị trí đảm nhận; Am hiểu kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tng hợp, tham mưu; Soạn tho văn bn; Giao tiếp ứng x; Sdụng ngoại ngữ, tin học.

10

Pháp chế

Kiểm tra văn bản trước khi ban hành và xây dựng văn bản quy phạm pháp luật thuộc ngành, lĩnh vực qun lý.

1. Năng lực.

- Năng lực chung: Đạo đức và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hiện công việc; Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; Phi hợp công tác.

- Năng lc chuyên môn: Có bng tốt nghiệp Đại học trở lên phù hợp với vị trí đảm nhận; Am hiểu kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tổng hợp, tham mưu; Soạn tho văn bn; Giao tiếp ứng xử; Sử dụng ngoại ngữ, tin học.

III

Nhóm hỗ trợ, phục vụ

1

Tổ chức nhân sự

Thực hiện qun lý công tác tổ chức cán bộ: tuyn dụng, nâng lương, khen thưng, đào tạo bồi dưng, quy hoạch, luân chuyn, bnhiệm... thuộc thẩm quyền qun lý.

1. Năng lc.

- Năng lực chung: Đạo đc và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hiện công việc Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; Phối hợp công tác.

- Năng lực chuyên môn: Có bng tốt nghiệp Đại học trở lên phù hợp với vị trí đm nhận; Am hiểu kiến thc chuyên môn, nghiệp vụ được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tổng hợp, tham mưu; Soạn tho văn bn; Giao tiếp ứng x; Sử dụng ngoại ngữ, tin học.

2

Hành chính tng hợp

Thu thp các thông tin và tổng hợp báo cáo tháng, quý, năm và báo cáo khác.

1. Năng lực.

- Năng lực chung: Đạo đức và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hiện công việc; Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; Phối hợp công tác.

- Năng lực chuyên môn: Có bng tốt nghiệp Đại học trở lên phù hợp với vị trí đảm nhận; Am hiểu kiến thc chuyên môn, nghiệp vụ được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tổng hợp, tham mưu; Soạn thảo văn bản; Giao tiếp ứng xử; Sử dụng ngoại ngữ, tin học.

3

Hành chính một ca

Thực hiện nhiệm vụ tham mưu tiếp nhn và trả kết qu, xử lý hồ sơ liên quan đến giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông.

1. Năng lực.

- Năng lực chung: Đạo đức và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thc hiện công việc; Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; Phối hợp công tác.

- Năng lc chuyên môn: Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên phù hợp với vị trí đm nhận; Am hiểu kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tổng hợp, tham mưu; Soạn tho văn bản; Giao tiếp ứng xử; Sdụng ngoại ngữ, tin học.

4

Qun trị công s

Tham mưu phối hợp, phân công giải quyết công việc; điều hòa, phối hợp, kết nối hoạt động giữa các cá nhân, các phòng, ban, các tổ chức, cơ quan, đơn vị.

1. Năng lực.

- Năng lực chung: Đạo đức và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hiện công việc; Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; Phối hợp công tác.

- Năng lực chuyên môn: Có bng tt nghiệp Cao đng trlên phù hợp với vị trí đảm nhận; Am hiểu kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tổng hợp, tham mưu; Soạn thảo văn bản; Giao tiếp ứng x; Sử dụng ngoại ngữ, tin học.

5

Công nghệ thông tin

Thực hiện nhiệm vụ tham mưu ứng dụng công nghệ thông tin, quản trị mạng và qun lý máy móc, thiết bị, hạ tầng công nghệ của cơ quan; Quản trị mạng nội bộ, quản trị trang thông tin điện t.

1. Năng lực.

- Năng lc chung: Đạo đc và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hiện công việc; Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; Phối hợp công tác.

- Năng lực chuyên môn: Có bng tốt nghiệp Đại học trở lên phù hợp với vị trí đảm nhận; Am hiểu kiến thc chuyên môn, nghiệp vụ được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tổng hợp, tham mưu; Soạn thảo văn bản; Giao tiếp ng xử; Sử dụng ngoại ngữ, tin học.

6

Kế toán

Thực hiện nhiệm vụ kế toán cơ quan.

1. Năng lực.

- Năng lực chung: Đạo đức và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hiện công việc; Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; Phối hợp công tác.

- Năng lực chuyên môn: Có bng tốt nghiệp Cao đng trlên phù hợp với vị trí đm nhận; Am hiểu kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tổng hợp, tham mưu; Soạn tho văn bản; Giao tiếp ứng xử; Sdụng ngoại ngữ, tin học.

7

Thủ quỹ

Cập nhật đầy đủ, chính xác, kịp thời thu, chi, tồn quỹ tiền mặt vào sổ quỹ. Thực hiện đúng quy định về trách nhiệm về quản lý quỹ tiền mặt.

1. Năng lực.

- Năng lực chung: Đạo đức và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hiện công việc; Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; Phối hợp công tác.

- Năng lực chuyên môn: Có bng tốt nghiệp Trung cấp trở lên phù hợp với vị trí đảm nhận; Am hiểu kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tổng hợp, tham mưu; Soạn tho văn bản; Giao tiếp ng xử; Sử dụng ngoại ngữ, tin học.

8

Văn thư

Qun lý, theo dõi, phát hành, xử lý văn bản đi, văn bản đến. Thực hiện trình ký ban hành văn bn, chuyển giao, tiếp nhận, đăng ký vào sổ, quản lý văn bản, lập hồ sơ.

1. Năng lực.

- Năng lc chung: Đạo đức và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hiện công việc; Thái độ phục vụ tổ chức, công dân; Phối hợp công tác.

- Năng lực chuyên môn: Có bng tốt nghiệp Trung cấp trở lên phù hợp với vị trí đm nhận; Am hiểu kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tổng hợp, tham mưu; Soạn tho văn bản; Giao tiếp ứng xử; Sử dụng ngoại ngữ, tin học.

9

Lưu trữ

Lưu giữ, quản lý, khai thác các loại văn bn, hồ sơ của cơ quan, phục vụ hoạt động tra cứu văn bn, hồ sơ liên quan khi gii quyết công việc.

1. Năng lực.

- Năng lực chung: Đạo đức và trách nhiệm công vụ; Tổ chức thực hiện công việc;Thái độ phc vụ tổ chức, công dân; Phối hợp công tác.

- Năng lực chuyên môn: Có bng tốt nghiệp Trung cấp trở lên phù hợp với vị trí đm nhận; Am hiểu kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ được giao phụ trách.

2. Kỹ năng: Phân tích, tổng hợp, tham mưu; Soạn thảo văn bản; Giao tiếp ứng xử; Sdụng ngoại ngữ, tin học.

10

Nhân viên kthuật

Thực hiện qun lý, vận hành và duy trì hoạt động thường xuyên đối với toàn bộ hệ thống thiết bị, máy móc kỹ thuật của cơ quan và trụ sở cơ quan.

 

11

Phục vụ

Thực hiện công tác tạp vụ văn phòng.

 

12

Lái xe

Qun lý và sử dụng xe phục vụ nhiệm vụ cơ quan.

 

13

Bo vệ

Đm bo an ninh trật tự an toàn trong phạm vi cơ quan 24/24 giờ trong ngày.

 

 

 

Văn bản gốc
(Không có nội dung)
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Văn bản tiếng Anh
(Không có nội dung)
LawNet .vn
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
LawNet .vn
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
LawNet .vn
Không có nội dung
  • Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}
    Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}}
    Tình trạng: {{m.TinhTrang}}
    Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
    Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}
    Tình trạng: {{m.TinhTrang}}
    Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
LawNet .vn
Không có nội dung
  • Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}
    Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}}
    Tình trạng: {{m.TinhTrang}}
    Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
    Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}
    Tình trạng: {{m.TinhTrang}}
    Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
{{VBModel.Document.News_Subject}}
LawNet .vn
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Đăng nhập
Tra cứu nhanh
Từ khóa
Bài viết Liên quan Văn bản