• Lưu trữ
  • Thông báo
  • Ghi chú
  • Facebook
  • Google
    • 12

Văn bản pháp luật về Giám định pháp y


 

Quyết định 7136/QĐ-BYT năm 2016 về Bảng tiêu chí chấm điểm tổ chức giám định pháp y công lập thuộc ngành y tế do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành

Tải về Quyết định 7136/QĐ-BYT
Bản Tiếng Việt

BỘ Y TẾ
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 7136/QĐ-BYT

Hà Nội, ngày 02 tháng 12 năm 2016

 

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC BAN HÀNH TIÊU CHÍ CHẤM ĐIỂM TỔ CHỨC GIÁM ĐỊNH PHÁP Y CÔNG LẬP THUỘC NGÀNH Y TẾ

BỘ TRƯỞNG BỘ Y TẾ

Căn cứ Luật giám định tư pháp số 13/2012/QH13 ngày 20 tháng 6 năm 2012 và Nghị định số 85/2013/NĐ-CP ngày 29 tháng 7 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết và biện pháp thi hành Luật giám định tư pháp;

Căn cứ Nghị định số 63/2012/NĐ-CP ngày 31 tháng 8 năm 2012 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Y tế;

Xét đề nghị của Cục trưởng Cục Quản lý Khám, chữa bệnh, Bộ Y tế,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Bảng tiêu chí chấm điểm tổ chức giám định pháp y công lập thuộc ngành y tế”, bao gồm 5 nhóm tiêu chí.

Điều 2. Bảng tiêu chí chấm điểm tổ chức giám định pháp y công lập thuộc ngành y tế được áp dụng để đánh giá, chứng nhận kết quả công tác và xếp loại thi đua hằng năm của đơn vị.

Điều 3. Giao Cục Quản lý Khám, chữa bệnh làm đầu mối chỉ đạo Viện Pháp y Quốc gia hướng dẫn các đơn vị có liên quan triển khai thực hiện “Bảng tiêu chí chấm điểm tổ chức giám định pháp y công lập thuộc ngành y tế” và tiếp tục nghiên cứu, xây dựng bổ sung, hoàn thiện các tiêu chí, báo cáo Bộ Y tế.

Điều 4. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký, ban hành.

Điều 5. Các ông, bà Chánh Văn phòng Bộ, Cục trưởng Cục Quản lý Khám, chữa bệnh, Vụ trưởng Vụ Truyền thông thi đua khen thưởng, Viện trưởng Viện Pháp y Quốc gia, Giám đốc Sở Y tế các tỉnh thành phố trực thuộc Trung ương và Thủ trưởng các đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

 

 

Nơi nhận:
- Như Điều 5;
- Bộ trưởng (để b/cáo);
- Bộ Tư pháp (để biết);
- Cổng TTĐT BYT;
- Lưu: VT, KCB.

KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG




Nguyễn Viết Tiến

 

BẢNG TIÊU CHÍ

CHẤM ĐIỂM TỔ CHỨC GIÁM ĐỊNH PHÁP Y CÔNG LẬP THUỘC NGÀNH Y TẾ

Phần I

TIÊU CHÍ CHẤM ĐIỂM VIỆN PHÁP Y QUỐC GIA

A. CÁC NHÓM TIÊU CHÍ

I. Nhóm tiêu chí:

Nhóm

Tên tiêu chí

Điểm

Nhóm 1

Thực hiện chức năng nhiệm vụ

40

Nhóm 2

Tổ chức và quản lý đơn vị

35

Nhóm 3

Trình độ chuyên môn kỹ thuật, cơ cấu lao động

10

Nhóm 4

Cơ sở hạ tầng, trang thiết bị kỹ thuật

10

Nhóm 5

Các hoạt động ngành, chuyên ngành

5

 

Tổng điểm

100

II. Nguyên tắc tính điểm và đánh giá

1. Tính điểm

Căn cứ để tính điểm:

- Các văn bản qui phạm pháp luật;

- Các báo cáo, số liệu của đơn vị;

- Kiểm tra thực tế.

2. Đánh giá

- Mức 1: ≥ 91 điểm        Xếp loại: Xuất sắc

- Mức 2: 81 - 90 điểm    Xếp loại: Tốt

- Mức 3: 71 - 80 điểm    Xếp loại: Khá

- Mức 4: 61 - 70 điểm    Xếp loại: Trung bình

- Mức 5: ≤ 60 điểm        Xếp loại: Yếu

3. Điểm cộng

- Trong năm được tặng Bằng khen cấp Bộ hoặc tương đương: + 03 điểm

- Nếu nhận Bằng khen Chính phủ: + 05 điểm

- Có đề tài cấp Bộ trở lên được nghiệm thu: + 5 điểm/1 đề tài. Có trên 5 đề tài cấp cơ sở: mỗi đề tài cộng thêm 1 điểm.

- Có các tổ chức đoàn thể: Công đoàn, Đoàn thanh niên được công nhận trong sạch, vững mạnh hoặc được tặng Bằng khen: + 5 điểm.

4. Điểm trừ

- Có đơn thư khiếu nại tố cáo qua kiểm tra kết luận có sai phạm: - 10 điểm

B. BẢNG ĐIỂM

TT

NỘI DUNG

ĐIỂM TỐI ĐA

ĐIỂM CHI TIẾT

ĐIỂM ĐẠT

Nhóm 1

THỰC HIỆN CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ

40 điểm

 

 

1

Số lượng chuyên môn

8

 

 

1.1

Đạt tổng số các loại giám định số lượng ≥ 2.000 vụ/năm

 

8

 

1.2

Đạt tổng số các loại giám định số lượng 1800-2.000 vụ/năm

 

7

 

1.3

Đạt tổng số các loại giám định số lượng dưới 1.800 vụ/năm

 

6

 

2

Chất lượng chuyên môn

9

 

 

2.1

Chất lượng phục vụ

3

 

 

2.1.1

Các thủ tục tiếp nhận, giám định, thanh toán, trả kết quả… thuận tiện, nhanh chóng, kịp thời

 

0,5

 

2.1.2

Các ý kiến phàn nàn, thắc mắc hoặc khen ngợi được tiếp nhận, phản hồi, giải quyết kịp thời

 

0,5

 

2.1.3

Có bảng chỉ dẫn rõ ràng, đón tiếp và hướng dẫn cụ thể

 

0,5

 

2.1.4

Phòng khám giám định được bố trí gọn gàng, ngăn nắp,

 

0,5

 

2.1.5

Có nơi chờ sạch sẽ, thoáng mát

 

0,5

 

2.1.6

Đảm bảo vệ sinh, an ninh trật tự, an toàn tại đơn vị

 

0,5

 

2.2

Chất lượng hoạt động giám định

6

 

 

2.1.1

Có lịch phân công trực giám định hàng tuần đầy đủ

 

0,5

 

2.2.2

Có sổ trực

 

0,5

 

2.2.3

Có sổ theo dõi giám định

 

0,5

 

2.2.4

Có biên bản tiếp nhận hồ sơ giám định

 

0,5

 

2.2.5

Có bảng phân công kíp giám định

 

0,5

 

2.2.6

Có văn bản ghi nhận quá trình giám định

 

0,5

 

2.2.7

Bản kết luận giám định theo đúng mẫu quy định tại Thông tư 47/2013/TT-BYT ngày 31/12/2013 của Bộ Y tế

 

0,5

 

2.2.8

Có bản ảnh in màu trên bản kết luận giám định

 

0,5

 

2.2.9

Đảm bảo kíp giám định đủ 2 giám định viên và 2 người giúp việc

 

1

 

2.2.10

Hồ sơ được lưu trữ đúng quy định

 

1

 

3.

Triển khai các loại hình giám định

5

 

 

3.1

Giám định và giám định lại tổn hại sức khoẻ do chấn thương và các nguyên nhân khác

 

0,5

 

3.2

Giám định và giám định lại tử thi, giám định hài cốt.

 

0,5

 

3.3

Giám định tình trạng sức khoẻ các đối tượng phục vụ cho quá trình điều tra, truy tố, xét xử, chấp hành án

 

0,5

 

3.4

Giám định pháp y tình dục, giới tính, giám định tuổi

 

0,5

 

3.5

Giám định và giám định lại trên hồ sơ

 

0,5

 

3.6

Giám định và giám định lại hung khí

 

0,5

 

3.7

Giám định hóa pháp

 

0,5

 

3.8

Giám định ADN, giám định các dấu vết sinh học

 

0,5

 

3.9

Giám định mô bệnh học

 

0,5

 

3.10

Thực hiện các giám định khác theo quy định của pháp luật.

 

0,5

 

4

Công tác đào tạo

5

 

 

4.1

Đào tạo và đào tạo lại cán bộ trong Viện (gồm cử tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ…)

1,5

 

 

4.1.1

Trong năm có ≥ 40% CBVC được đào tạo lại

 

1,5

 

4.1.2

Trong năm có ≥ 25-40% CBVC được đào tạo lại

 

1

 

4.1.3

Trong năm có < 25% CBVC được đào tạo lại

 

0,5

 

4.1.4

Không cử cán bộ đi đào tạo lại

 

0

 

4.2

Đơn vị cử cán bộ công chức đi học các khóa đào tạo nâng cao văn bằng Bác sĩ, Dược sĩ, sau đại học (CKI, CKII, Thạc sỹ, Tiến sỹ…)

1

 

 

4.2.1

Có cán bộ đi đào tạo

 

1

 

4.2.2

Không có cán bộ đi đào tạo

 

0

 

4.3

Mở lớp đào tạo chuyên môn nghiệp vụ pháp y tại Viện (cho bác sĩ hoặc KTV)

1,5

 

 

4.4

Tập huấn chuyên môn nghiệp vụ pháp y tại địa phương (do Viện hoặc địa phương tổ chức)

1

 

 

5

Kết quả nghiên cứu khoa học

5

 

 

5.1

Có 3-5 đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở/sáng kiến kinh nghiệm được nghiệm thu trong năm

 

5

 

5.2

Có dưới 3 đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở/sáng kiến kinh nghiệm được nghiệm thu trong năm

 

3

 

6

Kết quả xây dựng kế hoạch và chỉ đạo tuyến

5

 

 

6.1

Kiểm tra tuyến trên 10 tỉnh/năm

 

5

 

6.2

Kiểm tra tuyến từ 8-10 tỉnh/năm

 

4

 

6.3

Kiểm tra tuyến dưới 8 tỉnh/năm

 

3

 

6.4

Không thực hiện kiểm tra tuyến

 

0

 

7

Kết quả hợp tác quốc tế

3

 

 

7.1

Có cán bộ đi học tập, tham dự hội nghị, hội thảo quốc tế

1,5

 

 

7.2

Có triển khai hợp tác hợp tác quốc tế hoặc có chuyên gia quốc tế đến làm việc

1,5

 

 

Nhóm 2

TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ ĐƠN VỊ

35 điểm

 

 

1

Công tác tổ chức

12

 

 

1.1

Tham mưu tuyển dụng, bổ nhiệm, hợp đồng, sử dụng và quản lý người lao động

2

 

 

1.1.1

Tốt

 

2

 

1.1.2

Còn chậm hoặc chưa tốt

 

1

 

1.2

Thực hiện chế độ chính sách cho người lao động (lương, phụ cấp, BHXH, BHYT…)

2

 

 

1.2.1

Thực hiện đầy đủ

 

2

 

1.2.2

Thực hiện chưa đầy đủ

 

1

 

1.3

Chăm lo sức khỏe cho người lao động

2

 

 

1.3.1

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

 

2

 

1.3.2

Không khám sức khỏe định kỳ hàng năm

 

0

 

1.4

Thi đua khen thưởng, kỷ luật

2

 

 

1.4.1

Thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật

 

2

 

1.4.2

Thực hiện chưa tốt công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật

 

1

 

1.5

Lưu trữ hồ sơ cán bộ

2

 

 

1.5.1

Thực hiện tốt công tác lưu trữ hồ sơ cán bộ

 

2

 

1.5.2

Thực hiện chưa tốt công tác lưu trữ hồ sơ cán bộ

 

1

 

1.6

Xây dựng, ban hành và thực hiện đầy đủ các loại Quy chế: Quy chế thi đua khen thưởng, Quy chế nâng lương, Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế đào tạo, Quy chế dân chủ và các quy chế, quy định khác

2

 

 

1.6.1

Đầy đủ

 

2

 

1.6.2

Chưa đầy đủ

 

1

 

2

Công tác quản lý đơn vị

20 điểm

 

 

2.1

Sử dụng nguồn ngân sách nhà nước cấp

4

 

 

2.1.1

Hiệu quả, đảm bảo thu chi theo quy định

 

4

 

2.1.2

Chưa đảm bảo

 

2

 

2.2

Thực hiện sử dụng tốt nguồn kinh phí, tăng thu nhập cho người lao động

4

 

 

2.2.1

Đảm bảo có chi thu nhập tăng thêm cho người lao động đều đặn hàng tháng

 

4

 

2.2.2

Đảm bảo có chi thu nhập tăng thêm cho người lao động nhưng không đều

 

2

 

2.3

Tài sản, thiết bị máy móc đều được thể hiện trên sổ sách và giao trách nhiệm quản lý cho từng cá nhân

2

 

 

2.3.1

Đảm bảo đúng

 

2

 

2.3.2

Chưa đảm bảo

 

1

 

2.4

Sử dụng vật tư, tài sản dựa trên định mức và tiết kiệm:

2

 

 

2.4.1

Có xây dựng định mức vật tư tiêu hao cho các khoa, phòng và cấp phát đầy đủ

 

2

 

2.4.2

Xây dựng định mức vật tư tiêu hao cho các khoa, phòng nhưng chưa đầy đủ

 

1

 

2.5

Công tác quản lý và sử dụng cơ sở vật chất, trang thiết bị

2

 

 

2.5.1

Thực hiện đầy đủ công tác kiểm kê

 

2

 

2.5.2

Có sổ sách quản lý và theo dõi hàng năm

 

1

 

2.6

Công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo

2

 

 

2.6.1

Đầy đủ, theo quy định

 

2

 

2.6.2

Chưa đầy đủ/không theo quy định

 

1

 

2.7

Công tác an ninh, môi trường đơn vị

2

 

 

2.7.1

Đảm bảo công tác an ninh trật tự, môi trường xanh, sạch, đẹp

 

2

 

2.7.2

Chưa đảm bảo đầy đủ

 

1

 

2.8

Công tác cải cách hành chính

2

 

 

2.8.1

Thực hiện tốt và đầy đủ các quy định về công tác cải cách hành chính

 

2

 

2.8.2

Thực hiện cơ bản đầy đủ các quy định về công tác cải cách hành chính

 

1

 

2.8.3

Thực hiện một phần các quy định về công tác cải cách hành chính

 

0

 

3

Công tác kế hoạch

3

 

 

3.1

Có đầy đủ kế hoạch tháng, quý, năm

 

2

 

3.2

Có kế hoạch tháng, quý, năm nhưng chưa đầy đủ

 

1

 

Nhóm 3

TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN KỸ THUẬT, CƠ CẤU LAO ĐỘNG

10 điểm

 

 

1

Viện trưởng và các phó viện trưởng

3

 

 

1.1

Trình độ chuyên môn

1

 

 

1.1.1

≥ 100% có trình độ từ thạc sỹ hoặc tương đương trở lên

 

1

 

1.1.2

< 100% có trình độ từ thạc sỹ hoặc tương đương trở lên

 

0,5

 

1.2

Chính trị

1

 

 

1.2.1

75% có bằng chính trị cao cấp trở lên

 

1

 

1.2.2

<75% có bằng chính trị cao cấp trở lên

 

0,5

 

1.3

Quản lý hành chính nhà nước

1

 

 

1.3.1

100% có chứng chỉ chuyên viên chính hoặc tương đương

 

1

 

1.3.2

<100% có chứng chỉ chuyên viên chính hoặc tương đương

 

0,5

 

2

Các trưởng phòng và phó trưởng phòng

3

 

 

2.1

Trình độ chuyên môn

1

 

 

2.1.1

≥ 50% có trình độ sau đại học

 

1

 

2.1.2

<50% có trình độ sau đại học

 

0,5

 

2.2

Chính trị

1

 

 

2.2.1

≥ 20% có bằng chính trị từ trung cấp trở lên

 

1

 

2.2.2

< 20% có bằng chính trị từ trung cấp trở lên

 

0,5

 

2.3

Quản lý hành chính nhà nước

1

 

 

2.3.1

≥ 20% có chứng chỉ quản lý hành chính nhà nước

 

1

 

2.3.2

< 20% có chứng chỉ quản lý hành chính nhà nước

 

0,5

 

3

Các trưởng khoa và phó trưởng khoa

3

 

 

3.1

Trình độ chuyên môn

1

 

 

3.1.1

100% có trình độ thạc sĩ và tương đương

 

1

 

3.1.2

<100% có trình độ thạc sĩ và tương đương

 

0,5

 

3.2

Chính trị

1

 

 

3.2.1

≥20% có bằng chính trị từ trung cấp trở lên

 

1

 

3.2.2

<20% có bằng chính trị từ trung cấp trở lên

 

0,5

 

3.3

Quản lý hành chính nhà nước

1

 

 

3.3.1

≥20% có chứng chỉ quản lý hành chính nhà nước

 

1

 

3.3.2

<20% có chứng chỉ quản lý hành chính nhà nước

 

0,5

 

4

Các cán bộ khác (không giữ chức vụ lãnh đạo quản lý, không phải giám định viên)

1

 

 

4.1

Trình độ chuyên môn

1

 

 

4.1.1

≥ 75% có trình độ cao đẳng, đại học trở lên

 

1

 

4.1.2

< 75% có trình độ cao đẳng, đại học trở lên

 

0,5

 

Nhóm 4

CƠ SỞ HẠ TẦNG, TRANG THIẾT BỊ KỸ THUẬT

10 điểm

 

 

1

Cơ sở hạ tầng

2,5

 

 

1.1.1

Có sơ đồ chỉ dẫn các khoa phòng, có bảng tên khoa, phòng

0,5

 

 

1.1.2

Có hệ thống cấp nước sạch

0,5

 

 

1.1.3

Chất thải được quản lý chặt chẽ, xử lý an toàn và tuân thủ theo đúng quy định

0,5

 

 

1.1.4

Có hệ thống phòng cháy, chữa cháy

0,5

 

 

1.1.5

Có kho lưu trữ hồ sơ đảm bảo lưu trữ không thời hạn

0,5

 

 

2

Trang thiết bị kĩ thuật

7,5

 

 

2.1

Trang thiết bị phục vụ chuyên môn

2

 

 

2.1.1

Đủ để làm việc

 

2

 

2.1.2

Chưa đủ để làm việc

 

1,5

 

2.2

Trang thiết bị văn phòng

2

 

 

2.2.1

Đủ để làm việc

 

2

 

2.2.2

Chưa đủ để làm việc

 

1,5

 

2.3

Xe ô tô

2

 

 

2.3.1

Có đủ xe ô tô phục vụ giám định và công tác

 

2

 

2.3.2

Không có đủ xe ô tô phục vụ giám định

 

1

 

2.4

Ứng dụng công nghệ thông tin

1,5

 

 

2.4.1

Có ứng dụng tốt công nghệ thông tin trong hoạt động chuyên môn và quản lý

 

1,5

 

2.4.2

Ứng dụng ít công nghệ thông tin trong hoạt động chuyên môn và quản lý

 

1

 

Nhóm 5

CÔNG TÁC NGÀNH, CHUYÊN NGÀNH

5 điểm

 

 

1

Tham gia các hoạt động của Bộ/ngành

2,5

 

 

1.1

Đầy đủ

 

2,5

 

1.2

Chưa đầy đủ

 

1

 

2

Tham gia các hoạt động Hội pháp y

2,5

 

 

2.1

Đầy đủ

 

2,5

 

2.2

Chưa đầy đủ

 

1

 

 

TỔNG ĐIỂM

100

 

 

 

 

 

 

 

 

Phần II

TIÊU CHÍ CHẤM ĐIỂM TRUNG TÂM PHÁP Y CẤP TỈNH

A. CÁC NHÓM TIÊU CHÍ

I. Nhóm tiêu chí:

Nhóm

Tên tiêu chí

Điểm

Nhóm 1

Thực hiện chức năng nhiệm vụ

40

Nhóm 2

Tổ chức và quản lý đơn vị

15

Nhóm 3

Trình độ chuyên môn kỹ thuật, cơ cấu lao động

20

Nhóm 4

Cơ sở hạ tầng, trang thiết bị kỹ thuật

20

Nhóm 5

Các hoạt động chuyên ngành

5

 

Tổng điểm

100

II. Nguyên tắc tính điểm và đánh giá

1. Tính điểm

Căn cứ để tính điểm:

- Các văn bản qui phạm pháp luật;

- Các báo cáo, số liệu của đơn vị;

- Kiểm tra thực tế.

2. Đánh giá

- Mức 1: ≥ 91 điểm        Xếp loại: Xuất sắc

- Mức 2: 81 - 90 điểm    Xếp loại: Tốt

- Mức 3: 71 - 80 điểm    Xếp loại: Khá

- Mức 4: 61 - 70 điểm    Xếp loại: Trung bình

- Mức 5: ≤ 60 điểm        Xếp loại: Yếu

3. Điểm cộng

- Trong năm được tặng Bằng khen từ cấp tỉnh trở lên: + 05 điểm

- Trong năm được tặng Giấy khen: + 02 điểm

- Chủ trì đề tài hoặc tham gia đề tài cấp bộ, tỉnh, thành phố: + 02 điểm

- Trong năm tổ chức hoặc tham gia tổ chức lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ tại đơn vị: + 01 điểm

4. Điểm trừ

- Có đơn thư khiếu nại tố cáo qua kiểm tra kết luận có sai phạm: - 10 điểm

B. BẢNG ĐIỂM

TT

NỘI DUNG

ĐIỂM TỐI ĐA

ĐIỂM CHI TIẾT

ĐIỂM ĐẠT

Nhóm 1

THỰC HIỆN CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ

40 điểm

 

 

 

1

Số lượng chuyên môn

10 điểm

 

 

 

1.1

Giám định trên người sống

4

 

 

 

1.1.1

> 200 trường hợp/năm

 

4

 

 

1.1.2

100 – 200 trường hợp/năm

 

3

 

 

1.1.3

<100 trường hợp/năm

 

2

 

 

1.1.4

Không thực hiện

 

0

 

 

1.2

Giám định tử thi, hài cốt

3

 

 

 

1.2.1

> 100 trường hợp/năm

 

3

 

 

1.2.2

50 – 100 trường hợp/năm

 

2

 

 

1.2.3

<50 trường hợp/năm

 

1

 

 

1.2.4

Không thực hiện

 

0

 

 

1.3

Giám định khác (hồ sơ, hung khí, vi thể, hóa pháp, ADN…)

3

 

 

 

1.3.1

>100 trường hợp/năm

 

3

 

 

1.3.2

50-100 trường hợp /năm

 

2

 

 

1.3.3

<50 trường hợp/năm

 

1

 

 

1.3.4

Chỉ lấy mẫu gửi giám định

 

0,5

 

 

1.3.5

Không thực hiện

 

0

 

 

2

Chất lượng chuyên môn

15 điểm

 

 

 

2.1

Chất lượng phục vụ

5

 

 

 

2.1.1

Có nơi chờ sạch sẽ, thoáng mát

1

 

 

 

2.1.2

Các thủ tục tiếp nhận, giám định, thanh toán, trả kết quả… thuận tiện, nhanh chóng, kịp thời

1

 

 

 

2.1.3

Phòng khám giám định được bố trí gọn gàng, ngăn nắp,

1

 

 

 

2.1.4

Các ý kiến phàn nàn, thắc mắc hoặc khen ngợi được tiếp nhận, phản hồi, giải quyết kịp thời

1

 

 

 

2.1.5

Đảm bảo vệ sinh, an ninh trật tự, an toàn tại đơn vị

0,5

 

 

 

2.1.6

Có bảng chỉ dẫn rõ ràng, đón tiếp và hướng dẫn cụ thể

0,5

 

 

 

2.2

Chất lượng hoạt động chuyên môn

10

 

 

 

2.2.1

Có lịch phân công trực giám định hàng tuần đầy đủ

1

 

 

 

2.2.2

Có sổ trực

1

 

 

 

2.2.3

Có sổ theo dõi giám định

1

 

 

 

2.2.4

Có biên bản tiếp nhận hồ sơ giám định

1

 

 

 

2.2.5

Có bảng phân công kíp giám định

1

 

 

 

2.2.6

Có văn bản ghi nhận quá trình giám định

1

 

 

 

2.2.7

Bản kết luận giám định theo đúng mẫu quy định tại Thông tư 47/2013/TT-BYT ngày 31/12/2013 của Bộ Y tế

1

 

 

 

2.2.8

Có bản ảnh in màu trên bản kết luận giám định

1

 

 

 

2.2.9

Kíp giám định đủ 2 giám định viên và 2 người giúp việc (Nếu không đủ kíp giám định tính 0,5 điểm)

1

 

 

 

2.2.10

Hồ sơ được lưu trữ đúng quy định

1

 

 

 

3.

Triển khai các loại hình giám định

10 điểm

 

 

 

3.1

Giám định tổn thương cơ thể

3

 

 

 

3.2

Giám định tử thi, giám định hài cốt

3

 

 

 

3.3

Giám định vi thể

1

 

 

 

3.4

Giám định qua hồ sơ

0,5

 

 

 

3.5

Giám định tình dục

0,5

 

 

 

3.6

Giám định giới tính

0,5

 

 

 

3.7

Giám định hung khí

0,5

 

 

 

3.8

Giám định thi hành án

0,5

 

 

 

3.9

Giám định khác

0,5

 

 

 

4

Nghiên cứu khoa học

2 điểm

 

 

 

4.1

Chủ trì đề tài cấp cơ sở, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được nghiệm thu

 

2

 

 

4.2

Tham gia đề tài cấp cơ sở, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được nghiệm thu

 

1

 

 

4.3

Không có nghiên cứu khoa học

 

0

 

 

5

Đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn kỹ thuật

2 điểm

 

 

 

5.1

Cử cán bộ tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ

1

 

 

 

5.2

Thực hiện đào tạo lại, tự đào tạo liên tục

1

 

 

 

6

Thực hiện chế độ báo cáo Sở Y tế, Sở Tư pháp, Viện Pháp y Quốc gia

1 điểm

 

 

 

6.1

Báo cáo đầy đủ

 

1

 

 

6.2

Báo cáo không đầy đủ

 

0,5

 

 

6.3

Không báo cáo

 

0

 

 

Nhóm 2

TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ ĐƠN VỊ

15 điểm

 

 

 

1

Lãnh đạo

2 điểm

 

 

 

1.1

Giám đốc và phó giám đốc phụ trách chuyên môn là giám định viên

 

2

 

 

1.2

Chỉ giám đốc hoặc phó giám đốc phụ trách chuyên môn là giám định viên

 

1

 

 

2

Các phòng chức năng và các khoa chuyên môn (theo quy định tại Thông tư 42/2015/TT-BYT của Bộ Y tế ngày 16/11/2015)

6 điểm

 

 

 

2.1

Phòng Tổ chức – Hành chính – Quản trị

2

 

 

 

2.2

Khoa Giám định

2

 

 

 

2.3

Phòng Kế hoạch – Tài chính

0,5

 

 

 

2.4

Khoa Giải phẫu bệnh

0,5

 

 

 

2.5

Khoa Xét nghiệm – Chẩn đoán hình ảnh

0,5

 

 

 

2.6

Các khoa khác

0,5

 

 

 

3

Xây dựng các quy chế, quy định

4 điểm

 

 

 

3.1

Có Quy chế tổ chức và hoạt động của đơn vị đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt

2

 

 

 

3.2

Có Đề án vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

1

 

 

 

3.3

Có đầy đủ các quy định nội bộ của đơn vị (Nếu không đủ chỉ tính 0,5 điểm)

1

 

 

 

4

Thực hiện các chế độ (chế độ cho người lao động, người giám định và tham gia giám định…)

3 điểm

 

 

 

4.1

Thực hiện đầy đủ các chế độ

 

3

 

 

4.2

Thực hiện không đầy đủ

 

1,5

 

 

4.3

Không thực hiện

 

0

 

 

Nhóm 3

TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN KỸ THUẬT, CƠ CẤU LAO ĐỘNG

20 điểm

 

 

 

1

Giám đốc và các phó giám đốc

4 điểm

 

 

 

1.1

Trình độ chuyên môn

2

 

 

 

1.1.1

≥ 50% có trình độ sau đại học

 

2

 

 

1.1.2

< 50% có trình độ sau đại học

 

1

 

 

1.2

Chính trị

1

 

 

 

1.2.1

≥ 50% có bằng chính trị trung cấp trở lên

 

1

 

 

1.2.2

< 50% có bằng chính trị trung cấp trở lên

 

0,5

 

 

1.3

Quản lý hành chính nhà nước

1

 

 

 

1.3.1

≥ 50% có chứng chỉ quản lý hành chính nhà nước

 

1

 

 

1.3.2

< 50% có chứng chỉ quản lý hành chính nhà nước

 

0,5

 

 

2

Các trưởng phòng và phó trưởng phòng

4 điểm

 

 

 

2.1

Trình độ chuyên môn

2

 

 

 

2.1.1

Có cán bộ trình độ sau đại học

 

2

 

 

2.1.2

100% trình độ đại học

 

1

 

 

2.2

Chính trị

1

 

 

 

2.2.1

≥ 20% có bằng chính trị từ trung cấp trở lên

 

1

 

 

2.2.2

< 20% có bằng chính trị từ trung cấp trở lên

 

0,5

 

 

2.3

Quản lý hành chính nhà nước

1

 

 

 

2.3.1

≥ 20% có chứng chỉ quản lý hành chính nhà nước

 

1

 

 

2.3.2

< 20% có chứng chỉ quản lý hành chính nhà nước

 

0,5

 

 

3

Các trưởng khoa và phó trưởng khoa

4 điểm

 

 

 

3.1

Trình độ chuyên môn

2

 

 

 

3.1.1

 ≥ 50% có trình độ sau Đại học, còn lại là Đại học

 

2

 

 

3.1.2

 < 50% có trình độ sau đại học, còn lại là đại học

 

1

 

 

3.2

Chính trị

1

 

 

 

3.2.1

≥20% có bằng chính trị từ trung cấp trở lên

 

1

 

 

3.2.2

<20% có bằng chính trị từ trung cấp trở lên

 

0,5

 

 

3.3

Quản lý hành chính nhà nước

1

 

 

 

3.3.1

≥20% có chứng chỉ quản lý hành chính nhà nước

 

1

 

 

3.3.2

< 20% có chứng chỉ quản lý hành chính nhà nước

 

0,5

 

 

4

Giám định viên chuyên trách

4 điểm

 

 

 

4.1

Trình độ chuyên môn

2

 

 

 

4.1.1

≥ 50% có trình độ sau đại học

 

2

 

 

4.1.2

< 50% có trình độ sau đại học

 

1,5

 

 

4.1.3

100% có trình độ đại học

 

1

 

 

4.2

Số lượng giám định viên chuyên trách làm việc tại trung tâm

2

 

 

 

4.2.1

> 5

 

2

 

 

4.2.2

2-5

 

1,5

 

 

4.2.3

< 2

 

1

 

 

5

Các cán bộ khác (không giữ chức vụ lãnh đạo quản lý, không phải giám định viên)

4 điểm

 

 

 

5.1

Trình độ chuyên môn

3

 

 

 

5.1.1

≥ 50% có trình độ cao đẳng, đại học

 

3

 

 

5.1.2

30-50% có trình độ cao đẳng, đại học

 

2

 

 

5.1.3

< 30% có trình độ cao đẳng, đại học

 

1

 

 

5.2

Chứng chỉ quản lý hành chính nhà nước

1

 

 

 

5.2.1

≥ 20% có chứng chỉ quản lý hành chính nhà nước

 

1

 

 

5.2.2

< 20% có chứng chỉ quản lý hành chính nhà nước

 

0,5

 

 

Nhóm 4

CƠ SỞ HẠ TẦNG, TRANG THIẾT BỊ KỸ THUẬT

20 điểm

 

 

 

1

Cơ sở hạ tầng

10 điểm

 

 

 

1.1

Trụ sở

5

 

 

 

1.1.1

Có trụ sở riêng

 

5

 

 

1.1.2

Trụ sở ghép với đơn vị khác

 

4

 

 

1.1.3

Không có trụ sở hoặc đi mượn/nhờ

 

3

 

 

1.2

Hạ tầng khác

5

 

 

 

1.2.1

Có sơ đồ chỉ dẫn các khoa phòng, có bảng tên khoa, phòng

1

 

 

 

1.2.2

Có hệ thống cấp nước sạch

1

 

 

 

1.2.3

Chất thải được quản lý chặt chẽ, xử lý an toàn và tuân thủ theo đúng quy định

1

 

 

 

1.2.4

Có hệ thống phòng cháy, chữa cháy

1

 

 

 

1.2.5

Có kho lưu trữ hồ sơ đảm bảo lưu trữ không thời hạn

1

 

 

 

2

Trang thiết bị kĩ thuật (theo quy định tại Thông tư 53/2015/ TT-BYT ngày 28/12/2015 của Bộ Y tế)

10 điểm

 

 

 

2.1

Trang thiết bị phục vụ chuyên môn

5

 

 

 

2.1.1

Đủ 100% theo quy định (42 trang thiết bị)

 

5

 

 

2.1.2

70% đến <100%

 

4

 

 

2.1.3

40% đến < 70%

 

3

 

 

2.1.4

< 40%

 

2

 

 

2.2

Trang thiết bị văn phòng

3

 

 

 

2.2.1

Đủ 100% theo quy định (17 trang thiết bị)

 

3

 

 

2.2.2

70% đến <100%

 

2

 

 

2.2.3

40% đến <70%

 

1

 

 

2.2.4

< 40%

 

0

 

 

2.3

Xe ô tô

1

 

 

 

2.3.1

Có xe ô tô của đơn vị để phục vụ giám định

 

1

 

 

2.3.2

Không có xe ô tô của đơn vị để phục vụ giám định

 

0

 

 

2.4

Ứng dụng công nghệ thông tin

1

 

 

 

2.4.1

Có ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động chuyên môn và quản lý

 

1

 

 

2.4.2

Không ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động chuyên môn và quản lý

 

0

 

 

Nhóm 5

CÁC HOẠT ĐỘNG CHUYÊN NGÀNH

5 điểm

 

 

 

1

Tham gia các hội nghị, hội thảo, tập huấn (do Bộ Y tế, Sở Y tế, Viện Pháp y Quốc gia, … triệu tập)

2 điểm

 

 

 

1.1

Đầy đủ

 

2

 

 

1.2

Không đầy đủ

 

1

 

 

1.3

Không tham gia

 

0

 

 

2

Tham gia các hoạt động của Hội Pháp y

2 điểm

 

 

 

2.1

Đầy đủ

 

2

 

 

2.2

Không đầy đủ

 

1

 

 

2.3

Không tham gia

 

0

 

 

3

Đóng góp ý kiến, sáng kiến xây dựng chuyên ngành

1 điểm

 

 

 

3.1.

Có đóng góp ý kiến, sáng kiến xây dựng chuyên ngành

 

1

 

 

3.2.

Không đóng góp ý kiến, sáng kiến xây dựng chuyên ngành

 

0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PHỤ LỤC

I. Giải thích một số nội dung trong tiêu chí và bảng điểm

Nhóm tiêu chí 2

Mục 4: Các chế độ cho người lao động, người giám định và tham gia giám định:

1. Thông tư 02/2009/TT-BTP ngày 17 tháng 09 năm 2009 Quy định về chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc giám định tư pháp

2. Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC ngày 19/01/2012 Hướng dẫn thực hiện NĐ số 56 56/2011/NĐ-CP ngày 04 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập

3. Thông tư số 07/2005/TT-BNV ngày 5/1/2005 Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức.

4. Thông tư số 25/2015/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 Hướng dẫn thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại.

5. Thông tư số 31/2015/TT-BYT ngày 14/10/2015 Quy định việc áp dụng chế độ bồi dưỡng, thời gian và số người thực hiện giám định đối với từng loại việc giám định pháp y, pháp y tâm thần.

II. Danh mục trang thiết bị, phương tiện giám định cho tổ chức giám định tư pháp trong lĩnh vực pháp y (Theo TT 53/2015/TT-BYT ngày 28/12/2015)

STT

TÊN TRANG THIẾT

ĐƠN VỊ

SỐ LƯỢNG

(tối thiểu)

I

Trang thiết bị phục vụ chuyên môn

1

Bộ dụng cụ mổ tử thi

Bộ

02

2

Cưa điện

Cái

02

3

Kính hiển vi 02 đầu thị kính có tích hợp máy chụp ảnh vi thể kỹ thuật số và máy vi tính

Cái

01

4

Tủ hút xử lý mẫu

Cái

02

5

Máy đúc bệnh phẩm

Cái

01

6

Máy cắt tiêu bản

Cái

02

7

Máy li tâm

Cái

01

8

Tủ ấm

Cái

01

9

Bộ bể nhuộm thủ công (12 bể)

Bộ

01

10

Bàn hơ giãn tiêu bản

Cái

01

11

Tủ + hộp đựng tiêu bản

Cái

01

12

Bàn khám sản khoa + Đèn khám

Bộ

01

13

Đèn cò

Cái

02

14

Bộ dụng cụ khám xâm hại tình dục

Bộ

01

15

Bàn khám bệnh

Cái

01

16

Bộ dụng cụ khám mắt

Bộ

01

17

Bộ dụng cụ khám Răng Hàm Mặt

Bộ

01

18

Bộ dụng cụ khám Tai Mũi Họng

Bộ

01

19

Bộ dụng cụ khám thần kinh

Bộ

01

20

Bộ dụng cụ khám tổng quát gồm: Máy đo huyết áp, nhiệt kế, thước dây, cân nặng có thước đo chiều cao

Bộ

01

21

Máy siêu âm

Cái

01

22

Máy điện tim

Cái

01

23

Máy điện não

Cái

01

24

Máy điện cơ

Cái

01

25

Máy X-Quang

Cái

01

26

Đèn đọc phim X-Quang (loại 2, 4 phim)

Cái

02

27

Máy đo khí độc cầm tay

Cái

01

28

Bộ dụng cụ giám định hài cốt

Bộ

01

29

Bàn để dụng cụ khám bệnh

Cái

02

30

Xe đẩy - băng ca

Cái

02

31

Tủ lạnh lưu giữ bệnh phẩm

Cái

02

32

Máy giặt

Cái

02

33

Máy hấp thanh tiệt trùng đồ vải

Cái

01

34

Máy hấp dụng cụ mổ tử thi

Cái

01

35

Máy hấp dụng cụ khám thông thường

Cái

01

36

Tủ lạnh lưu giữ xác 2 ngăn

Cái

02

37

Tủ sấy

Cái

01

38

Tủ hốt

Cái

01

39

Nồi cách thủy

Cái

01

40

Xe ô tô chuyên dùng (7-15 chỗ)

Chiếc

01

41

Máy phát điện 1,5 KVA

Cái

01

42

Dây điện 200m

Cuộn

01

II

Trang thiết bị văn phòng

 

 

1

Máy photocopy

Cái

01

2

Máy quay phim kỹ thuật số

Cái

02

3

Máy ảnh kỹ thuật số

Cái

02

4

Đầu đĩa DVD

Cái

01

5

Tivi LCD

Cái

01

6

Máy chiếu và màn chiếu

Bộ

01

7

Hệ thống âm thanh hội trường

Hệ thống

01

8

Két sắt

Cái

Đủ để làm việc theo quy định tại Quyết định số 170/2006/QĐ-TTg ngày 18 tháng 7 năm 2006 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành quy định tiêu chuẩn, định mức trang thiết bị và phương tiện làm việc của cơ quan và cán bộ, công chức, viên chức nhà nước

9

Máy vi tính

Bộ

10

Máy vi tính xách tay

Cái

11

Máy in Laser mầu

Cái

12

Máy in đen trắng

Cái

13

Máy quét (scan)

Cái

14

Điện thoại để bàn

Cái

15

Bàn ghế làm việc

Bộ

16

Tủ lưu trữ hồ sơ

Cái

17

Điều hòa

Cái

 

Văn bản gốc
Lược Đồ
Tải về


Trích lược
Số hiệu: 7136/QĐ-BYT   Loại văn bản: Quyết định
Nơi ban hành: Bộ Y tế   Người ký: Nguyễn Viết Tiến
Ngày ban hành: 02/12/2016   Ngày hiệu lực: Đã biết
Ngày công báo: Đang cập nhật   Số công báo: Đang cập nhật
Lĩnh vực: Bảo hiểm, Y tế - dược, Bổ trợ tư pháp   Tình trạng: Đã biết
Từ khóa: Quyết định 7136/QĐ-BYT

770

Thành viên
Đăng nhập bằng Google
333357