Thông báo 4203/TB-LĐTBXH về ý kiến chỉ đạo của Bộ trưởng về việc tham gia tổ chức các giải thưởng do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Thông báo 4203/TB-LĐTBXH về ý kiến chỉ đạo của Bộ trưởng về việc tham gia tổ chức các giải thưởng do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Số hiệu: | 4203/TB-LĐTBXH | Loại văn bản: | Thông báo |
Nơi ban hành: | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội | Người ký: | Đào Hồng Lan |
Ngày ban hành: | 06/11/2009 | Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | Đang cập nhật | Số công báo: | Đang cập nhật |
Tình trạng: | Đã biết |
Số hiệu: | 4203/TB-LĐTBXH |
Loại văn bản: | Thông báo |
Nơi ban hành: | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
Người ký: | Đào Hồng Lan |
Ngày ban hành: | 06/11/2009 |
Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | Đang cập nhật |
Số công báo: | Đang cập nhật |
Tình trạng: | Đã biết |
BỘ
LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 4203/TB-LĐTBXH |
Hà Nội, ngày 06 tháng 11 năm 2009 |
Ý KIẾN CHỈ ĐẠO CỦA BỘ TRƯỞNG VỀ VIỆC THAM GIA TỔ CHỨC CÁC GIẢI THƯỞNG
Nhằm đảm bảo chất lượng giải thưởng cho các doanh nghiệp, thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ và công văn số 749/BTĐKT-VI ngày 7 tháng 5 năm 2009 của Ban Thi đua Khen thưởng Trung ương về việc yêu cầu các Bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quản lý chặt chẽ việc cho phép tổ chức, đồng tổ chức hoặc bảo trợ cho việc tôn vinh các danh hiệu và trao giải thưởng chất lượng sản phẩm cho các doanh nghiệp, trong khi chờ Chính phủ ban hành “Quy chế quản lý, tổ chức xét tôn vinh danh hiệu và trao giải thưởng cho các doanh nghiệp”, Bộ trưởng chỉ đạo Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ như sau:
1. Không tổ chức hoặc đồng tổ chức bất kỳ hình thức giải thưởng nào cho các doanh nghiệp, tổ chức;
2. Không bảo trợ hoặc đồng bảo trợ tổ chức các giải thưởng cho các doanh nghiệp, tổ chức;
3. Không tham gia Ban Giám khảo chấm các giải thưởng trừ trường hợp theo chỉ đạo của Lãnh đạo Bộ;
4. Tạm dừng việc tổ chức Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu về an toàn lao động” năm 2009 của Bộ.
Yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ thực hiện nghiêm túc ý kiến chỉ đạo của Bộ trưởng./.
Nơi nhận: |
TL.
BỘ TRƯỞNG |
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng: {{m.TinhTrang}}Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng: {{m.TinhTrang}}Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây