Chế độ tiền lương và thưởng của người lao động (NLĐ) trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên 100% vốn Nhà nước được hướng dẫn tại Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH.
Theo Thông tư, các yếu tố khách quan ảnh hưởng đến năng suất lao động (NSLĐ) và lợi nhuận công ty (LNCT) để loại trừ khi xác định tiền lương của NLĐ, bao gồm:
Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ 15/10/2016. Chế độ quy định tại Thông tư này áp dụng từ ngày 01/01/2016.
Địa chỉ: | 19 Nguyễn Gia Thiều, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
Điện thoại: | (028) 7302 2286 |
E-mail: | info@lawnet.vn |