Nghị định 47/2016/NĐ-CP

Click để xem chi tiết và Tải về Nghị định 47/2016/NĐ-CP

Tiêu đề: Nghị định 47/2016/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang Số hiệu: 47/2016/NĐ-CP Loại văn bản: Nghị định Nơi ban hành: Chính phủ Người ký: Nguyễn Xuân Phúc Ngày ban hành: 26/05/2016 Lĩnh vực: Cán bộ, công chức, viên chức

Mục lục Nghị định 47/2016/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang

  • NGHỊ ĐỊNH QUY ĐỊNH MỨC LƯƠNG CƠ SỞ ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ LỰC LƯỢNG VŨ TRANG
  • Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
  • Điều 2. Đối tượng áp dụng
  • Điều 3. Mức lương cơ sở
  • Điều 4. Kinh phí thực hiện
  • Điều 5. Hiệu lực thi hành
  • Điều 6. Trách nhiệm hướng dẫn và thi hành

Mức lương cơ sở mới cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang

Theo quy định tại Nghị định 47/2016/NĐ-CP, mức lương cơ sở mới là 1.210.000 đồng/tháng. Như vậy mức lương cơ sở đã tăng thêm 60.000 đồng so với mức lương cơ sở trước đây là 1.150.000 đồng/tháng.

Mức lương mới sẽ áp dụng cho các đối tượng có hệ số lương từ 2.34 trở xuống và chính thức áp dụng từ 1/5/2016.

Trường hợp các đối tượng nay đã được hưởng tiền lương tăng thêm quy định tại Nghị định 17/2015/NĐ-CP thì giải quyết như sau:

  • Nếu tổng tiền lương tháng 5/2016 tính theo mức lương cơ sở 1.210.000 đồng/tháng thấp hơn tổng tiền lương và tiền lương tăng thêm tính theo mức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng của tháng 4/2016 thì được hưởng chênh lệch cho bằng tổng tiền lương đã hưởng của tháng 4/2016.
  • Mức hưởng chênh lệch này không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các loại phụ cấp lương.

(Tổng tiền lương ở đây là tiền lương tính theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, các khoản phụ cấp).

Cũng từ ngày 1/5/2016, Nghị định 66/2013/NĐ-CP và Nghị định 17/2015/NĐ-CP sẽ hết hiệu lực. 

Nghị định 47 có hiệu lực từ 15/7/2016.

  • Những vướng mắc pháp lý có thể căn cứ vào Nghị định 47/2016/NĐ-CP để xử lý:

Phân tích chính sách về Nghị định 47/2016/NĐ-CP

Đang cập nhật

Bình luận về Nghị định 47/2016/NĐ-CP

Án lệ về Nghị định 47/2016/NĐ-CP

Đang cập nhật