Công văn số 3720/LĐTBXH-LĐTL về việc làm việc về quy chế trả lương, nâng ngạch bậc lương ở Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Công văn số 3720/LĐTBXH-LĐTL về việc làm việc về quy chế trả lương, nâng ngạch bậc lương ở Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Số hiệu: | 3720/LĐTBXH-LĐTL | Loại văn bản: | Công văn |
Nơi ban hành: | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội | Người ký: | Phạm Minh Huân |
Ngày ban hành: | 14/10/2008 | Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | Đang cập nhật | Số công báo: | Đang cập nhật |
Tình trạng: | Đã biết |
Số hiệu: | 3720/LĐTBXH-LĐTL |
Loại văn bản: | Công văn |
Nơi ban hành: | Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội |
Người ký: | Phạm Minh Huân |
Ngày ban hành: | 14/10/2008 |
Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | Đang cập nhật |
Số công báo: | Đang cập nhật |
Tình trạng: | Đã biết |
BỘ
LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số:
3720/LĐTBXH-LĐTL |
Hà Nội, ngày 14 tháng 10 năm 2008 |
Kính gửi: Đồng chí Tổng Giám đốc Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhận được kiến nghị, phản ánh về việc xây dựng và thực hiện quy chế trả lương, nâng ngạch, nâng bậc lương đối với người lao động ở Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam có một số vấn đề chưa phù hợp với quy định.
Để nắm rõ tình hình thực tế, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cử cán bộ (01 Lãnh đạo Vụ và 01 chuyên viên) tới làm việc với đồng chí Tổng Giám đốc Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam để tìm hiểu về vấn đề trên, trong đó tập trung làm rõ:
- Các căn cứ xây dựng quy chế trả lương;
- Trình tự, thủ tục xây dựng quy chế trả lương;
- Nội dung của quy chế trả lương.
- Chế độ trả lương đặc thù, thưởng từ quỹ lương;
- Thực hiện chế độ nâng ngạch, nâng bậc lương.
Đề nghị đồng chí Tổng Giám đốc chỉ đạo chuẩn bị nội dung, sắp xếp thời gian làm việc cụ thể (trong khoảng thời gian từ 13/10/2008 đến 20/10/2008) và báo lại qua Vụ Lao động - Tiền lương, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về buổi làm việc trên.
Mong đồng chí quan tâm./.
|
TL. BỘ TRƯỞNG |
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng: {{m.TinhTrang}}Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành: {{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng: {{m.TinhTrang}}Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem được Thuộc tính của Văn bản. Bạn chưa xem được Hiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoản tại đây