Thành viên
Đăng nhập bằng Google

Thông tư 23/2017/TT-BLĐTBXH về hướng dẫn thực hiện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam qua mạng điện tử do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Bản Tiếng Việt
Bản Tiếng Anh (English)
Lược Đồ
Tải về


Trích lược
Số hiệu: 23/2017/TT-BLĐTBXH   Loại văn bản: Thông tư
Nơi ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội   Người ký: Doãn Mậu Diệp
Ngày ban hành: 15/08/2017   Ngày hiệu lực: Đã biết
Ngày công báo: 02/09/2017   Số công báo: Từ số 651 đến số 652
Lĩnh vực Lao động   Tình trạng: Đã biết

Ngày 15/8/2017, Bộ LĐTB&XH ban hành Thông tư 23/2017/TT-BLĐTBXH hướng dẫn cấp giấy phép lao động (GPLĐ) cho người lao động (NLĐ) nước ngoài qua mạng điện tử.

 

Theo đó, việc cấp GPLĐ cho NLĐ nước ngoài qua mạng điện tử được thực hiện như sau:

  • Bước 1: Trước ít nhất 7 ngày làm việc, kể từ ngày NLĐ nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc, NSDLĐ khai thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp GPLĐ theo quy định tại Điều 10 Nghị định 11/2016/NĐ-CP qua cổng thông tin điện tử.
  • Bước 2: Trong  5 ngày làm việc, từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ, cơ quan cấp giấy phép trả lời kết quả qua thư điện tử cho NSDLĐ.
  • Bước 3: Sau khi nhận được trả lời kết quả, NSDLĐ nộp trực tiếp hoặc qua bưu điện bản gốc hồ sơ đề nghị cấp GPLĐ đến cơ quan cấp GPLĐ để kiểm tra, đối chiếu.
  • Bước 4: Không quá 8 giờ làm việc kể từ khi nhận được bản gốc hồ sơ đề nghị cấp GPLĐ hợp lệ, cơ quan cấp GPLĐ phải trả kết quả cho NSDLĐ.

Thông tư 23/2017/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 02/10/2017.

Từ khóa: Thông tư 23/2017/TT-BLĐTBXH , Thong tu 23/2017/TT-BLDTBXH , Thông tư 23 , Thông tư 23 , Thong tu 23 2017 , Thong tu 23 2017

800